❗️Вниманию работодателей
О листках нетрудоспособности с пометкой COVID-19
#СоцстрахДНР #МинздравДНР #БольничныйЛист #COVID19
В связи со вступлением в силу Указа Главы Донецкой Народной Республики от 14.03.2020 № 57 «О введении режима повышенной готовности» внесены изменения во Временный порядок назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным лицам на территории Донецкой Народной Республики за счёт средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые утверждены Указом Главы Донецкой Народной Республики от от 14.03.2020 № 58.
Также Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики издан приказ от 16.03.2020 № 507 «О выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, в связи с эпидемической ситуацией по коронавирусной инфекции (COVID-19)».
По случаям, указанным в данных нормативных документах, могут выдаваться листки нетрудоспособности, в которых подчёркивается причина нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6», с дополнением «по COVID-19». Графы «первичный заключительный диагноз» не заполняются.
Данные листки нетрудоспособности будут оплачиваться за счёт средств Фонда начиная с 1 дня нетрудоспособности за все время отстранения от работы в связи с карантином.
В случае появления симптомов заболевания коронавирусной инфекции (COVID-19) или другого заболевания (травмы) проводится закрытие листка нетрудоспособности с причиной: «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» и проводится выдача нового листка нетрудоспособности как «первичного» по заболеванию (травме), с указанием причины нетрудоспособности «заболевание общее - 1».
По листку нетрудоспособности «заболевание общее - 1» первые пять дней оплачиваются за счёт средств предприятия, начиная с шестого дня нетрудоспособности оплачиваются Фондом за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности.
Указом Главы Донецкой Народной Республики от 02 апреля 2020 г. № 70 внесены изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности».
Для предупреждения распространения коронавирусной инфекции на предприятиях, в учреждениях и организациях принимаются решения о переводе работников на дистанционный режим работы, в том числе работников старше 65 лет и лиц, которые обязаны находится в режиме самоизоляции.
В связи с этим, комиссии по социальному страхованию предприятий должны обращать внимание:
- если работник переведён на дистанционный режим работы или находится в тарифном отпуске, листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» не подлежит оплате, поскольку работнику будет выплачена заработная плата за отработанное время или оплачен тарифный отпуск в соответствии с законодательством.
- если работник предоставит листок нетрудоспособности на период самоизоляции, комиссия по социальному страхованию должна проверить наличие приказа о переводе работника на дистанционный режим, о предоставлении тарифного отпуска.
Также комиссиям по социальному страхованию рекомендуется контролировать режим самоизоляции сотрудников: не допускать их преждевременный выход на рабочее место, препятствовать контактам с другими работниками.
Во избежание злоупотреблений, для сохранения благополучной эпидобстановки руководителям предприятий, учреждений и организаций рекомендуется обращать особое внимание при оформлении отпуска без сохранения заработной платы работникам, целью которых является выезд за пределы Донецкой Народной Республики.
Источник: fsssvn-dnr.ru
@PPO_GP_Donetskgormash
О листках нетрудоспособности с пометкой COVID-19
#СоцстрахДНР #МинздравДНР #БольничныйЛист #COVID19
В связи со вступлением в силу Указа Главы Донецкой Народной Республики от 14.03.2020 № 57 «О введении режима повышенной готовности» внесены изменения во Временный порядок назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным лицам на территории Донецкой Народной Республики за счёт средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые утверждены Указом Главы Донецкой Народной Республики от от 14.03.2020 № 58.
Также Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики издан приказ от 16.03.2020 № 507 «О выдаче документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, в связи с эпидемической ситуацией по коронавирусной инфекции (COVID-19)».
По случаям, указанным в данных нормативных документах, могут выдаваться листки нетрудоспособности, в которых подчёркивается причина нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6», с дополнением «по COVID-19». Графы «первичный заключительный диагноз» не заполняются.
Данные листки нетрудоспособности будут оплачиваться за счёт средств Фонда начиная с 1 дня нетрудоспособности за все время отстранения от работы в связи с карантином.
В случае появления симптомов заболевания коронавирусной инфекции (COVID-19) или другого заболевания (травмы) проводится закрытие листка нетрудоспособности с причиной: «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» и проводится выдача нового листка нетрудоспособности как «первичного» по заболеванию (травме), с указанием причины нетрудоспособности «заболевание общее - 1».
По листку нетрудоспособности «заболевание общее - 1» первые пять дней оплачиваются за счёт средств предприятия, начиная с шестого дня нетрудоспособности оплачиваются Фондом за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности.
Указом Главы Донецкой Народной Республики от 02 апреля 2020 г. № 70 внесены изменения в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 года № 57 «О введении режима повышенной готовности».
Для предупреждения распространения коронавирусной инфекции на предприятиях, в учреждениях и организациях принимаются решения о переводе работников на дистанционный режим работы, в том числе работников старше 65 лет и лиц, которые обязаны находится в режиме самоизоляции.
В связи с этим, комиссии по социальному страхованию предприятий должны обращать внимание:
- если работник переведён на дистанционный режим работы или находится в тарифном отпуске, листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «контакт с больными инфекционными заболеваниями и бактерионосительство - 6» не подлежит оплате, поскольку работнику будет выплачена заработная плата за отработанное время или оплачен тарифный отпуск в соответствии с законодательством.
- если работник предоставит листок нетрудоспособности на период самоизоляции, комиссия по социальному страхованию должна проверить наличие приказа о переводе работника на дистанционный режим, о предоставлении тарифного отпуска.
Также комиссиям по социальному страхованию рекомендуется контролировать режим самоизоляции сотрудников: не допускать их преждевременный выход на рабочее место, препятствовать контактам с другими работниками.
Во избежание злоупотреблений, для сохранения благополучной эпидобстановки руководителям предприятий, учреждений и организаций рекомендуется обращать особое внимание при оформлении отпуска без сохранения заработной платы работникам, целью которых является выезд за пределы Донецкой Народной Республики.
Источник: fsssvn-dnr.ru
@PPO_GP_Donetskgormash
