香港酒店工會 - 花紅統計 2019/20
Hong Kong Hotel Employees Union
Bonus Result 2019/20 （截止11/1）
Hotel / Bonus / Salary (Only FCed)
1. Peninsula 2.25 (+-0%)
2. Novotel Wanchai 2.25 (+-0%)
3. Metropark MK 1（+-0%)
4. Imperial Hotel 帝國 1
5. Harbour Bay Hotel 維港灣酒店 1
6. Ovolo Grouo 0（+-0%)
7. L' hotel Island South 1.6
8. Hotel Icon 2.25 (+3%)
9. pentahotel Kowloon 1.5-2.5
10. MO 2.75 （+-0%)
11. Landmark MO 2.75 （+-0%)
12. Tang's living group 1 (+2%)
13. Conrad 1
14. Mira 1.5 / Mira Moon 0.8（+-0%)
15. Harbour Grand HK 1.5-2（+-0%)
16. Four Season 2.15 (+-0%)
#花紅 #Bonus
#香港酒店工會 #HKHEU
Hong Kong Hotel Employees Union
Bonus Result 2019/20 （截止11/1）
Hotel / Bonus / Salary (Only FCed)
1. Peninsula 2.25 (+-0%)
2. Novotel Wanchai 2.25 (+-0%)
3. Metropark MK 1（+-0%)
4. Imperial Hotel 帝國 1
5. Harbour Bay Hotel 維港灣酒店 1
6. Ovolo Grouo 0（+-0%)
7. L' hotel Island South 1.6
8. Hotel Icon 2.25 (+3%)
9. pentahotel Kowloon 1.5-2.5
10. MO 2.75 （+-0%)
11. Landmark MO 2.75 （+-0%)
12. Tang's living group 1 (+2%)
13. Conrad 1
14. Mira 1.5 / Mira Moon 0.8（+-0%)
15. Harbour Grand HK 1.5-2（+-0%)
16. Four Season 2.15 (+-0%)
#花紅 #Bonus
#香港酒店工會 #HKHEU
酒店花紅 - MO 仲係龍頭 🗣🗣
香港酒店工會 - 花紅統計 2019/20
Hong Kong Hotel Employees Union
Bonus Result 2019/20
截止至21/1 Until 21 Jan
Hotel / Bonus / Salary (Only FCed)
01. Peninsula 2.25 (+-0%)
02. Metropark MK 1（+-0%)
03. Imperial Hotel 帝國 1
04. Harbour Bay Hotel 維港灣酒店 1
05. Ovolo Grouo 0（+-0%)
06. Hotel Icon 2.25 (+3%)
07. Pentahotel Kowloon 1.5-2.5
08. MO 2.75 （+-0%)
09. Landmark MO 2.75 （+-0%)
10. Tang's living group 1 (+2%)
11. Conrad 2
12. Mira 1.5 / Mira Moon 0.8（+-0%)
13. Harbour Grand HK 2.15（+-0%)
14. Harbour Plaza North Point 2.1 (+-0%)
15. Four Season 2.15 (+-0%)
16. Prudential Hotel 1-1.2
17. Rosewood 1-1.5 > 2 (adjusted)
18. Kew Green Wanchai 1.6-2 (+-0%)
19. Novotel Citygate 2.25
20. Ritz-Carlton 2.07-2.1
21. New World Millennium 1.5-2.5
22. JW Marriott 2.45-2.65
23. OP Marriott 2
24. Courtyard Marriott Shatin 2
25. Marriott Skycity 2.25
26. Rosedale HK 0.5
27. Gold Coast 1.5-1.9
28. EAST 2.1 (+2.5%)
29. Upper House 1.8 (+2.45%)
30. Lanson Place 1.75 (+2%)
31. Dorsett Wanchai / Cosmo 1.5
32. The Langham 1.4-1.5
33. Cordis 1.5-1.6
34. Eaton 1.4-1.5
35. Eaton Residence 1.8 (+1.5%)
36. Kerry Hotel 2.25 (+2.6%)
37. Kowloon Shangri-La 2.25 (+2.6%)
38. Island Shangri-La 2.25 (+2.6%)
39. InterContinental HK 1.5-2.25 (+-0%)
40. InterContinental GS 1.5
41. Renaissance Harbourview 1.5-2.25
42. St Regis 1.8-2.2
43. The Harbourview 0.5-1.1 (+-0%)
44. Soravit Hotel 1 (+-0%)
45. Nathan Hotel 1.7-1.8
46. L'hotel Management 2.1-2.5
47. The Kowloon Hotel 2
48. Holiday Inn Golden Mile 1.05
49. Sheraton 2-2.46 (+-0%)
50. Island Pacific 1.5 (+-0%)
51. W Hong Kong 1.67-2.25
52. Holiday Inn Express HK SOHO 1.25-1.8
53. Hyatt Regency TST 1.15-2.25 (+-0%)
54. Hyatt Centric 2
55. Grand Hyatt 1.15-2.25
56. Murray 0.5-1
57. Marcopolo Gateway/HK/Prince 1.9 (+1%)
58. Garden View HK 1.5
59. Charterhouse 1.5
60. Royal Garden 2.3
61. Royal Plaza 2.2
62. Parklane 2.15
63. Le Meridien 1
#花紅 #Bonus
#香港酒店工會 #HKHEU
香港酒店工會 - 花紅統計 2019/20
Hong Kong Hotel Employees Union
Bonus Result 2019/20
截止至21/1 Until 21 Jan
Hotel / Bonus / Salary (Only FCed)
01. Peninsula 2.25 (+-0%)
02. Metropark MK 1（+-0%)
03. Imperial Hotel 帝國 1
04. Harbour Bay Hotel 維港灣酒店 1
05. Ovolo Grouo 0（+-0%)
06. Hotel Icon 2.25 (+3%)
07. Pentahotel Kowloon 1.5-2.5
08. MO 2.75 （+-0%)
09. Landmark MO 2.75 （+-0%)
10. Tang's living group 1 (+2%)
11. Conrad 2
12. Mira 1.5 / Mira Moon 0.8（+-0%)
13. Harbour Grand HK 2.15（+-0%)
14. Harbour Plaza North Point 2.1 (+-0%)
15. Four Season 2.15 (+-0%)
16. Prudential Hotel 1-1.2
17. Rosewood 1-1.5 > 2 (adjusted)
18. Kew Green Wanchai 1.6-2 (+-0%)
19. Novotel Citygate 2.25
20. Ritz-Carlton 2.07-2.1
21. New World Millennium 1.5-2.5
22. JW Marriott 2.45-2.65
23. OP Marriott 2
24. Courtyard Marriott Shatin 2
25. Marriott Skycity 2.25
26. Rosedale HK 0.5
27. Gold Coast 1.5-1.9
28. EAST 2.1 (+2.5%)
29. Upper House 1.8 (+2.45%)
30. Lanson Place 1.75 (+2%)
31. Dorsett Wanchai / Cosmo 1.5
32. The Langham 1.4-1.5
33. Cordis 1.5-1.6
34. Eaton 1.4-1.5
35. Eaton Residence 1.8 (+1.5%)
36. Kerry Hotel 2.25 (+2.6%)
37. Kowloon Shangri-La 2.25 (+2.6%)
38. Island Shangri-La 2.25 (+2.6%)
39. InterContinental HK 1.5-2.25 (+-0%)
40. InterContinental GS 1.5
41. Renaissance Harbourview 1.5-2.25
42. St Regis 1.8-2.2
43. The Harbourview 0.5-1.1 (+-0%)
44. Soravit Hotel 1 (+-0%)
45. Nathan Hotel 1.7-1.8
46. L'hotel Management 2.1-2.5
47. The Kowloon Hotel 2
48. Holiday Inn Golden Mile 1.05
49. Sheraton 2-2.46 (+-0%)
50. Island Pacific 1.5 (+-0%)
51. W Hong Kong 1.67-2.25
52. Holiday Inn Express HK SOHO 1.25-1.8
53. Hyatt Regency TST 1.15-2.25 (+-0%)
54. Hyatt Centric 2
55. Grand Hyatt 1.15-2.25
56. Murray 0.5-1
57. Marcopolo Gateway/HK/Prince 1.9 (+1%)
58. Garden View HK 1.5
59. Charterhouse 1.5
60. Royal Garden 2.3
61. Royal Plaza 2.2
62. Parklane 2.15
63. Le Meridien 1
#花紅 #Bonus
#香港酒店工會 #HKHEU
📍香港酒店工會｜街站資訊📍
我地到左尖東噴水池附近喇👏🏻
期待您地親身過黎報名入會📝
記得帶證明文件同會費$230呀📣
今晚街站去到20:00！🕗
提提大家：
1. 記得戴口罩
2. 過黎拎酒店賀年創意揮春
同酒店豬各部門造型貼紙
3. 拎返公司「和你貼」
再 #香港酒店工會 share比同事知
📍請追蹤工會以獲得最新消息📍
FB: 香港酒店工會 HKHEU
IG: instagram.com/h.k.h.e.u
TG Channel: https://publielectoral.lat/hotelsecret
Email: hospitalityhkg@gmail.com
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記得帶證明文件同會費$230呀📣
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1. 記得戴口罩
2. 過黎拎酒店賀年創意揮春
同酒店豬各部門造型貼紙
3. 拎返公司「和你貼」
再 #香港酒店工會 share比同事知
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港人自救 • 我們要帶口罩
回顧2003年非典型肺炎，疫情由內地爆發再傳入香港，首宗香港確診引致死亡個案的患者正正於香港酒店範圍內傳染予酒店內其他住客及訪客。
酒店空間密閉並採用中央冷氣系統，沒有足夠的設備及窗口位，增加病毒環繞在酒店內傳播的機會。政府及醫管局不但沒有吸取教訓，更漠視連日兩宗在酒店的相關個案，更要求安排酒店住宿給醫護人員，此措施帶來的後果令人憂慮。
另外，香港至今仍有酒店不能配戴口罩，酒店前線員工缺乏防護衣物和設備下為客人服務，增加疫症傳播風險。酒店管理人忽略是次疫症次嚴重性，漠視員工及旅客的安全的情況。
在此，香港酒店工會要求各酒店提供口罩予所有員工工作期間佩戴防疫，並且停止接收任何中國旅客、醫管局的住宿安排，以及對每位入住的旅客作體溫檢測。
最後，為保障酒店員工、香港市民及旅客的安全，減低疫情擴散機會，本會不建議醫管局安排酒店住宿。同時懇請政府相關部門接納醫管局員工陣線及醫護相關行業工會的忠告，確切從根源杜絕疫情，禁止所有中國境內人士到港，直至武漢肺炎疫情受控制為止。
#向醫護人員致敬 #不割蓆 #保障酒店員工
#自己家園自己救 #我們要帶口罩
#香港酒店工會
回顧2003年非典型肺炎，疫情由內地爆發再傳入香港，首宗香港確診引致死亡個案的患者正正於香港酒店範圍內傳染予酒店內其他住客及訪客。
酒店空間密閉並採用中央冷氣系統，沒有足夠的設備及窗口位，增加病毒環繞在酒店內傳播的機會。政府及醫管局不但沒有吸取教訓，更漠視連日兩宗在酒店的相關個案，更要求安排酒店住宿給醫護人員，此措施帶來的後果令人憂慮。
另外，香港至今仍有酒店不能配戴口罩，酒店前線員工缺乏防護衣物和設備下為客人服務，增加疫症傳播風險。酒店管理人忽略是次疫症次嚴重性，漠視員工及旅客的安全的情況。
在此，香港酒店工會要求各酒店提供口罩予所有員工工作期間佩戴防疫，並且停止接收任何中國旅客、醫管局的住宿安排，以及對每位入住的旅客作體溫檢測。
最後，為保障酒店員工、香港市民及旅客的安全，減低疫情擴散機會，本會不建議醫管局安排酒店住宿。同時懇請政府相關部門接納醫管局員工陣線及醫護相關行業工會的忠告，確切從根源杜絕疫情，禁止所有中國境內人士到港，直至武漢肺炎疫情受控制為止。
#向醫護人員致敬 #不割蓆 #保障酒店員工
#自己家園自己救 #我們要帶口罩
#香港酒店工會
【香港酒店工會對所有關於酒店報料之聲明】
在網上平台正在流傳一份緊急醫護及隔離中心專用酒店名單，「並不是」由本會發放。
所有經本會核實的資料「只會」由本會之Facebook, Instagram及Telegram Channel 發放。
如有資料，可以填寫以下報料表格以便我們跟進:
https://forms.gle/MB6QKY6WznMua4j49
#香港酒店工會
在網上平台正在流傳一份緊急醫護及隔離中心專用酒店名單，「並不是」由本會發放。
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#香港酒店工會
近日報料一事眾多，內容對工會及酒店同業非常重要，為免遺留，現推出報料表格，請同業們將【一手】消息提供。
報料表格 : https://forms.gle/MB6QKY6WznMua4j49
#我要報料 #香港酒店工會 #HKHEU #hongkonghotelemployeesunion
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Email: hospitalityhkg@gmail.com
入會電子表格: https://forms.gle/MFJMdf1CiT5FxCNU7
入會實體表格: https://bit.ly/36EPZPu
報料表格 : https://forms.gle/MB6QKY6WznMua4j49
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入會實體表格: https://bit.ly/36EPZPu
酒店工會再次被 ViuTV 邀請上《今日疫情》，主要回應酒店是否可以接收14天隔離人士，酒店員工係接收隔離人士又有咩問題。
https://www.viu.tv/encore/wars/warse40jau-dim-bin-san-gaak-lei-ying?fbclid=IwAR3nYdpy4SsLfs1Qhf8gp638Td-LO-mIYpe-aj-O8AEvet26SBmd6BOeE5s
---------------------------------------------------------------------------
香港酒店工會
「十四天酒店強制隔離指引」https://drive.google.com/…/1vxk9Stv1cpOf88LpAyjwAmy0T…/view…
#香港酒店工會
https://www.viu.tv/encore/wars/warse40jau-dim-bin-san-gaak-lei-ying?fbclid=IwAR3nYdpy4SsLfs1Qhf8gp638Td-LO-mIYpe-aj-O8AEvet26SBmd6BOeE5s
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香港酒店工會
「十四天酒店強制隔離指引」https://drive.google.com/…/1vxk9Stv1cpOf88LpAyjwAmy0T…/view…
#香港酒店工會
www.viu.tv
今日疫情 - 酒店變身「隔離營」？ | ViuTV
武漢肺炎持續擴散，疫情已成為每日市民最關心的話題。面對疫情來勢洶洶，大眾迫切需要知道如何有效對抗武漢疫症。Viu TV因此製作《今日疫情》節目，每晚以直播形式進行，報道每日關乎疫情的最新情況，並邀請有關的專家嘉賓提供意見共抗疫情。內容都以貼近民生為大前題。
【612一週年這晚】
香港人在國安法來臨前表現出無所畏懼、從未退縮、從未放棄的精神。各區都有手足繼續發聲，高唱「願榮光歸香港」，未因黑警濫捕打壓而退縮。
黃昏，我在尖沙咀街站，一邊宣傳公投抗爭反國安法，一邊接受記者訪問，沿途不少香港人為我們加油鼓勵。
可惜警暴、親警殺人犯依然存在。許智峯議員在銅鑼灣視察時被暴力拘捕、黑警摔跌女途人、甚至有手足被支持警察的藍絲斬傷。相信各手足與我一樣，感到極其憤怒，但單純口頭的譴責實在過於廉價。
我們要做的就是在不同戰線不斷革命。只要有一息尚存，就繼續抗爭到底，用行動對抗中共極權直至光復香港為止！
#620罷工罷課公投
#工會革命絕地號召
#全民反國安法
#香港酒店工會
——————————————
若想得到更多工會抗爭消息，
請追蹤以下個人專頁：
Facebook: 徐考澧Alex Tsui
Instagram: alextsuihl
香港人在國安法來臨前表現出無所畏懼、從未退縮、從未放棄的精神。各區都有手足繼續發聲，高唱「願榮光歸香港」，未因黑警濫捕打壓而退縮。
黃昏，我在尖沙咀街站，一邊宣傳公投抗爭反國安法，一邊接受記者訪問，沿途不少香港人為我們加油鼓勵。
可惜警暴、親警殺人犯依然存在。許智峯議員在銅鑼灣視察時被暴力拘捕、黑警摔跌女途人、甚至有手足被支持警察的藍絲斬傷。相信各手足與我一樣，感到極其憤怒，但單純口頭的譴責實在過於廉價。
我們要做的就是在不同戰線不斷革命。只要有一息尚存，就繼續抗爭到底，用行動對抗中共極權直至光復香港為止！
#620罷工罷課公投
#工會革命絕地號召
#全民反國安法
#香港酒店工會
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第三波武肺遍地開花，同事所居住的大廈隨時有確診個案，令人防不勝防。本會對會員作出了一項非正式統計，收集各酒店對於同事住所同座大廈有確診者的處理方式：
1. 三成會員表示公司會要求同事自我隔離14日，先會扣除年假/勞工假/休息日等等，如不足才放取無薪假
2. 而至於同事是否需要自費進行病毒測試，抑或由公司負責費用，投票比率則較為相近
3. 有個別少數酒店則以全薪假/病假形式計算14日隔離
4. 另外，有會員提及公司至今仍未向同事公布相關措施；亦有會員指出因人手問題，公司只要求隔離7天，甚至毋須自我隔離或進行病毒測試，便可馬上上班。
政府防疫措施不力，出現檢疫漏洞，導致第三波疫情嚴重失控，人人自危。政府失誤，由公司、同事承擔，合理嗎？
希望各同業繼續積極提出自身面對的問題，一同探討解決方法。
———————————————————
酒店人公海Telegram：https://publielectoral.lat/joinchat/OJuyNFhBdpPxK6GUAvn9Cw
香港酒店工會 Instagram : HKHEU
#武漢肺炎 #COVID19 #酒店 #香港 #香港酒店工會 #隔離 #無薪假
1. 三成會員表示公司會要求同事自我隔離14日，先會扣除年假/勞工假/休息日等等，如不足才放取無薪假
2. 而至於同事是否需要自費進行病毒測試，抑或由公司負責費用，投票比率則較為相近
3. 有個別少數酒店則以全薪假/病假形式計算14日隔離
4. 另外，有會員提及公司至今仍未向同事公布相關措施；亦有會員指出因人手問題，公司只要求隔離7天，甚至毋須自我隔離或進行病毒測試，便可馬上上班。
政府防疫措施不力，出現檢疫漏洞，導致第三波疫情嚴重失控，人人自危。政府失誤，由公司、同事承擔，合理嗎？
希望各同業繼續積極提出自身面對的問題，一同探討解決方法。
———————————————————
酒店人公海Telegram：https://publielectoral.lat/joinchat/OJuyNFhBdpPxK6GUAvn9Cw
香港酒店工會 Instagram : HKHEU
#武漢肺炎 #COVID19 #酒店 #香港 #香港酒店工會 #隔離 #無薪假
早前，接近200名警察大群搜查蘋果日報大樓，甚至肆無忌憚在編採部翻閱記者新聞採訪資料，完全視新聞自由於無物。
在新聞及言論自由越趨嚴重打壓的情況下，本會作出了一項非正式統計，收集各會員平常會使用哪些媒體去接收新聞資訊。
1. 超過8成會員會透過蘋果日報或立場新聞去接收資訊，均是比較主流的媒體
2. 1成多的會員則透過一些比較新式的媒體，如高登、學生記者團體等等。由於普及度仍未算很高，還需大家多多支持。
要對抗新聞及言論自由的打壓，大家就需要更加堅定支持不自我審查、獨立自主的媒體。「每日一蘋果」等等的口號，不只是一個呼籲，更是一個行動實踐。
希望各同業繼續積極提出自身面對的問題，一同探討解決方法。
#酒店 #hotel #酒店人 #香港酒店工會 #新聞自由 #蘋果日報
在新聞及言論自由越趨嚴重打壓的情況下，本會作出了一項非正式統計，收集各會員平常會使用哪些媒體去接收新聞資訊。
1. 超過8成會員會透過蘋果日報或立場新聞去接收資訊，均是比較主流的媒體
2. 1成多的會員則透過一些比較新式的媒體，如高登、學生記者團體等等。由於普及度仍未算很高，還需大家多多支持。
要對抗新聞及言論自由的打壓，大家就需要更加堅定支持不自我審查、獨立自主的媒體。「每日一蘋果」等等的口號，不只是一個呼籲，更是一個行動實踐。
希望各同業繼續積極提出自身面對的問題，一同探討解決方法。
#酒店 #hotel #酒店人 #香港酒店工會 #新聞自由 #蘋果日報
政府於8月28日開始放寬堂食時間規定由晚上6時正到9時正，於今個星期亦再度放寬至10時正。對於需要24小時營運的工種來說，到底放寬堂食時間對員工來說是否有幫助呢？本會因此作出了一項非正式統計，收集會員對於新措施的意見。
1. 3成會員支持新放寬措拖，但亦有約3成會員認為需要繼續禁堂食
2. 有約3成半會員對新措施沒有意見，原因如：病毒並不會按時段出現、禁堂食只是治標不治本的方法等等
其實，第三波疫情的爆發原因乃是眾所週知的事實。政府屢屢不願意面對現實，只是推出一些治標不治本的不便民生措拖。當初禁午市堂食時更說出「可以在郊野公園用餐」、「不知道原來有那麼多人仍需要上班」等令人咋舌的說話，實在令一眾香港市民無言。
希望各同業繼續積極提出自身面對的問題，一同探討解決方法。
#酒店 #hotel #酒店人 #香港酒店工會 #hkheu #口罩 #限聚令 #禁堂食
1. 3成會員支持新放寬措拖，但亦有約3成會員認為需要繼續禁堂食
2. 有約3成半會員對新措施沒有意見，原因如：病毒並不會按時段出現、禁堂食只是治標不治本的方法等等
其實，第三波疫情的爆發原因乃是眾所週知的事實。政府屢屢不願意面對現實，只是推出一些治標不治本的不便民生措拖。當初禁午市堂食時更說出「可以在郊野公園用餐」、「不知道原來有那麼多人仍需要上班」等令人咋舌的說話，實在令一眾香港市民無言。
希望各同業繼續積極提出自身面對的問題，一同探討解決方法。
#酒店 #hotel #酒店人 #香港酒店工會 #hkheu #口罩 #限聚令 #禁堂食
【工會兩週年活動】
《空白的一百年 - 教科書不會告訴你的香港歷史》作者分享會
我哋成日講「我哋真係好撚鍾意香港」，對於香港呢個地方嘅歷史你又知幾多？
適逢今年係辛亥革命110週年亦係工會成立2週年。工會有幸邀請到《空白的一百年 - 教科書不會告訴你的香港歷史》嘅作者Last Minute 香城史同我哋分享下書中第六章：辛亥革命——制度外抗爭當中嘅細節。
喺宜家看似平靜嘅日子，正正就係一個機會比大家好好咁了解一下香港呢個地方。到底香港點樣比到啟示孫中山呢？當中浪跡天涯嘅經歷又係點呢？睇完呢章，大家可能會有少少反思。不妨參與今次分享會，我哋一齊圍下爐，傾下偈！
機會難逢，歡迎大家邀請相熟朋友一齊參與!期待當晚見到大家(๑•̀ㅂ•́)و✧
P.S.建議大家買咗書 睇咗第六章先(๑•̀ω•́)ノ
----------------------------------------
日期：11月19日 （星期五）
時間：晚上8點
地點：觀塘 （成功報名後會通知）
費用：$80/人
報名方法：報名表
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第六章 簡介
辛亥革命——制度外抗爭
6.1改革還是革命
6.2革命不是一場起義
6.3國父的啟示
沒有陳勝、吳廣，或者就沒有往後的項羽劉邦；同樣地，沒有晚清的劇烈動盪，或者就沒有辛亥革命的結局。其中的重要人物—孫中山曾提及過香港是他革命思想的來源，此章探討孫中山浪跡天涯的經歷，再透徹地進行一場自我反思。
作者簡介：
LAST MINUTE香城史
以香港為本，每星期在社交媒體上從不同歷史主題出發，書寫被遺忘的香港故事。兩名成員皆不是歷史本科出身，正因我們相信誰都能記錄歷史。生於此，長於此，自當有責任去捍衛及承傳本土歷史。
Facebook: Last Minute香城史
Instagram: hkhistory_lastminute
Website : lastminhkhistory.com
#我真係好撚鍾意香港系列 #香港歷史 #香港酒店工會
《空白的一百年 - 教科書不會告訴你的香港歷史》作者分享會
我哋成日講「我哋真係好撚鍾意香港」，對於香港呢個地方嘅歷史你又知幾多？
適逢今年係辛亥革命110週年亦係工會成立2週年。工會有幸邀請到《空白的一百年 - 教科書不會告訴你的香港歷史》嘅作者Last Minute 香城史同我哋分享下書中第六章：辛亥革命——制度外抗爭當中嘅細節。
喺宜家看似平靜嘅日子，正正就係一個機會比大家好好咁了解一下香港呢個地方。到底香港點樣比到啟示孫中山呢？當中浪跡天涯嘅經歷又係點呢？睇完呢章，大家可能會有少少反思。不妨參與今次分享會，我哋一齊圍下爐，傾下偈！
機會難逢，歡迎大家邀請相熟朋友一齊參與!期待當晚見到大家(๑•̀ㅂ•́)و✧
P.S.建議大家買咗書 睇咗第六章先(๑•̀ω•́)ノ
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日期：11月19日 （星期五）
時間：晚上8點
地點：觀塘 （成功報名後會通知）
費用：$80/人
報名方法：報名表
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第六章 簡介
辛亥革命——制度外抗爭
6.1改革還是革命
6.2革命不是一場起義
6.3國父的啟示
沒有陳勝、吳廣，或者就沒有往後的項羽劉邦；同樣地，沒有晚清的劇烈動盪，或者就沒有辛亥革命的結局。其中的重要人物—孫中山曾提及過香港是他革命思想的來源，此章探討孫中山浪跡天涯的經歷，再透徹地進行一場自我反思。
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LAST MINUTE香城史
以香港為本，每星期在社交媒體上從不同歷史主題出發，書寫被遺忘的香港故事。兩名成員皆不是歷史本科出身，正因我們相信誰都能記錄歷史。生於此，長於此，自當有責任去捍衛及承傳本土歷史。
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