【係愛呀】
感謝大家的厚愛，我們的實習生職位，總共收到20多位年輕人申請（20爭1😱），當中不乏很多資歷很強的年輕人。反應之熱烈，就連平台同事自己都問：「究竟是甚麼原因吸引大家呢？」
原因可能是 #在家工作、#彈性上班時間、#新穎的工作文化，但可能更加是，仍然有很多有能之士，希望為這個地方做點實事，不願放棄香港。
近日跟人傾開如何走出心靈創傷，其中一個可能路向，就是找出在政治現實限制下，仍然有甚麼可以做，而且認知可以做到的事，花點想像，是可以非常之多、非常之闊。我期望，這裡的實習，是可以創造一個小小空間，去思考這個題目。
下一年，確實不應該開一、兩個實習位就完，而是以辦一整個實習計劃般去思考（其實今年都開始了這樣的思考；然後有足夠的贊助都重要）。
面試很快便會開始，落選的朋友，不用失望，極大可能不是你的資歷未夠資格（不少朋友都是overqualified的啦），而只是我們十分主觀地感覺你未是最適合本台。又或者，純粹只是運氣不好。事實上，今次實習生的揀選程序，是以一人一票由下而上的方式挑選，再由一眾同事進行面試並揀選，我會跟隨最後結果，並作最後程序上的批核。
再次感謝大家支持，讓我一刻誤以為自己是Silicon Valley的公司（笑），但這再次證實，又兩年了，有些理念仍是有價值的，仍然有很多願意一起點燈，一起加油。
Pop巴打
平台創辦人
9.6.2021
———
支持我們：
findagoodboss.com/donations
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近日跟人傾開如何走出心靈創傷，其中一個可能路向，就是找出在政治現實限制下，仍然有甚麼可以做，而且認知可以做到的事，花點想像，是可以非常之多、非常之闊。我期望，這裡的實習，是可以創造一個小小空間，去思考這個題目。
下一年，確實不應該開一、兩個實習位就完，而是以辦一整個實習計劃般去思考（其實今年都開始了這樣的思考；然後有足夠的贊助都重要）。
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