記協主席被炒｜WSJ 母企工會聯署爭鄭嘉如復職

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香港記者協會執委本月換屆，新主席鄭嘉如上任 17 日後被《華爾街日報》辭退。《華爾街日報》（《WSJ》）母公司道瓊斯公司的員工工會「IAPE（出版業僱員獨立協會）」曾發聲明表示關注，要求管理層對解僱鄭的決定提供解釋。IAPE昨向《日報》主編Emma Tucker 發起聯署，促恢復鄭嘉如原有職位，並再次要求管理層就解僱一事提供完整解釋。

鄭嘉如早前見記者時表示，公司以「重組架構」為由將其辭退，而前上司在記協選舉前夕，曾要求鄭退出記協，又形容「《華爾街日報》員工，唔應喺香港呢類地方，推動新聞自由」。IAPE在信中稱，若內容屬實，上述行為屬「不合理（unconscionable）」。

IAPE 為代表道瓊斯公司於美國和加拿大的員工的工會。IAPE 在聲明補充，在美加兩地，解僱或歧視支持工會的員工均屬違法，而鄭嘉如雖身處海外，但強調 IAPE 與號稱北美最大的傳媒工作者工會「NewsGuild-CWA」都會支持鄭嘉如。

NewsGuild-CWA 主席 Jon Schleuss 早前在社交媒體 X 批評，《WSJ》稱旗下員工不應被視為新聞自由倡導者的說法「荒誕（absurd）」。他亦有轉發IAPE的連署信。

#集誌社 #香港記者協會 #記協主席 #鄭嘉如

【香港記協新聞自由指數業界評分創新低】
【94%新聞從業員認為「黎智英案」損害大】

香港記者協會周二（20日）公布《2023年度新聞自由指數調查》報告，新聞從業員對「新聞自由指數」評分為25分，創2013年自有調查以來的新低。至於公眾評分，自2019年到谷底後，近5年一直保持平穩，今年甚至微升0.8分，至42.2分。

時事評論員劉銳紹認為，公眾不是站在傳媒的第一線，無法直接感受到前線傳媒工作者所面對的壓力和危險：「香港新聞自由，由2004到2014已經有很多漸進式的壓縮，只不過普羅大眾在這個過程裡面，不是一下子感覺得到被針刺，而是慢慢適應了這種痛。現在的情況恰恰證明了官方用循序漸進的方法、潛移默化，壓縮了公眾對信息的要求，其實是一種愚民政策。」

業內人士評分下跌的主因，是「批評特區政府時有顧忌」下跌0.4分、「法例確保可獲取所需資訊」下跌0.3分、以及「監察功效」下跌0.2分。公眾方面，「新聞立場多元化」的評分下跌0.2 ，認為香港不同新聞機構的取態愈趨單一。

香港記協主席鄭嘉如表示，業界和公眾對新聞自由的看法有差距，是因為在製作新聞的過程，業界看到受限之處：「我相信是公眾經常留意到新聞發布之後的成品，但未必會考慮例如自我審查、採訪、寫稿或者剪片時有沒有顧忌，這些公眾可能未直接留意到。」

至於「最影響新聞自由」的事件，94%新聞從業員認為，「黎智英被控違反《國安法》案件開審」對新聞自由有極大或頗大損害；92%認為是「《基本法》23條立法」； 90% 認為是「政府拒絕曾來港採訪反修例運動的外國記者入境」。

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#香港記者協會 #黎智英案 #新聞自由指數
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一個不忘討論抗爭嘅英國公海
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