在英港人打工權益 開工前注意八件事
香港人來到英國打工，人生路不熟，需要重新適應的事情實在不少。有時急於搵工，未清楚細節便上班，更可能弄得焦頭爛額。防身有術，如能在開工前認識多些英國的職場規則及勞法知識，自然可減少日後煩惱。以下試為大家介紹開工前要注意的八大事項：
┃ 釐清工作身份問題
┃ 有否提供書面合約
┃ 提防以試工、培訓名目尅扣薪金
┃ 人工不可少於最低工資
┃ 工作地點或時間是否固定
┃ 年假是否包括銀行假期
┃ 是否符合有薪病假要求
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#香港勞權監察 #HKLabourRights #勞工權益 #香港人 #英國工作 #BNO
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Forwarded from 追新聞 The Chaser News
// 英皇查理斯三世於周一（25日）聖誕節正日發表聖誕文告，呼籲大眾在世界衝突日漸加劇下，要盡一切努力互相保護、互相善待。他又讚揚義工為有需要人士提供協助，讚揚他們是「社會的重要支柱」。另外，香港監察、香港自由委員會基金會等組織亦發表聖誕訊息，向香港的政治犯致意。 //
【英皇聖誕文告籲互相關愛保護地球 香港監察羅傑斯為政治犯禱告冀「光明戰勝黑暗」】
全文請到《追新聞》網站閱覽
https://thechasernews.co.uk/英皇聖誕文告籲互相關愛保護地球/
#benedictrogers #cfhk #以巴衝突 #普京 #普京侵烏 #查理斯 #查理斯三世 #澤倫斯基 #羅傑斯 #鄒幸彤 #香港勞權監察 #香港監察 #香港自由委員會基金會 #追新聞 #thechaser
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🇬🇧「英國打工仔你問我答」📣
詳情請到香港勞權監察原文睇
「英國打工仔你問我答」特別為在英港人而設，希望可解答大家在英國打工遇到的日常問題。
1. 我上工時無簽書面合約，想知口頭協議係咪有效？
2. 老闆忽然要求我更改返工時間，佢有無權咁樣做？
3. 我份工屬於中介工人，唔係直接僱主聘用，受唔受法例保障?
4. 返工時合約係用舊最低工資請我，嚟緊最低工資調整，我會唔會有人工加?
5. 法例有最高工時規定，老闆可唔可以要求我每周返工超過48小時？
#香港勞權監察 #HKLabourRights #勞工 #香港人 #香港人在英國 #英國生活 #BNO
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「英國打工仔你問我答」特別為在英港人而設，希望可解答大家在英國打工遇到的日常問題。
1. 我上工時無簽書面合約，想知口頭協議係咪有效？
2. 老闆忽然要求我更改返工時間，佢有無權咁樣做？
3. 我份工屬於中介工人，唔係直接僱主聘用，受唔受法例保障?
4. 返工時合約係用舊最低工資請我，嚟緊最低工資調整，我會唔會有人工加?
5. 法例有最高工時規定，老闆可唔可以要求我每周返工超過48小時？
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【中國政府提交聯合國報告說法失實
指港人續享言論、集會及結社自由】
//聯合國人權理事會將於一月二十三日，就中國（包括香港）的人權狀況進行普遍定期審議，這次是港區國安法實施以後首次進行。對於中國政府在提交聯合國人權理事會的報告中表示港人繼續享有表達、和平集會及結社自由，香港勞權監察認為說法失實，指自國安法實施三年以來，香港當局持續以國安法打壓香港人權及工會權利，逾百獨立工會被迫解散，工運領袖被囚禁、通緝，勞工權利遊行更遭無理禁止。
中國政府在向聯合國人權理事會提交的報告中表示香港巿民繼續享有表達、和平集會及結社自由，並指「已登記的職工會及職工會聯會數目自 2018 年年底至 2023 年 6月間增加 60.7%。」香港勞權監察指工會數目多寡並不代表港人享有結社自由，相反，當局於過去三年持續以國安法打壓香港人權及工會權利，全面加強對工會的政治監控，例如工會被禁止參與政治活動，申請成立工會須簽署聲明不違反國安利益，及勞工處設立高級職位對工會進行國安指導。
國安法實施至今，至少12名工會組織者先後被捕、定罪及通緝，包括前國際家務工聯會秘書長鄧燕娥被指涉嫌「勾結外國勢力」遭到拘捕、香港勞權監察總幹事蒙兆達遭國安處懸紅通緝。而前職工盟主席吳敏兒、前醫管局員工陣線主席余慧明因參與初選表達不同政見被控「串謀顛覆國家政權罪」；前職工盟秘書長李卓人，則因組織六四及其他和平集會被判囚20個月，他另因其在支聯會的角色，在2021年9月被控「煽動顛覆國家政權罪」，刑滿後續被還柙至今。吳敏兒及余慧明遭港府未判先囚，至今已被監禁逾兩年半。根據勞工處數字，2020年至2022年期間，超過175個工會解散；另工運人士因向當局申辦五一遊行遭施壓，最後亦被迫取消。這一切在在顯示，過去數年間，香港在結社、表達言論及遊行集會權利方面的狀況急劇惡化。//
完整文章
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#香港勞權監察 #HKLabourRights #hongkong #hk #釋放在囚工運人士 #UnitedNations #humanrights
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指港人續享言論、集會及結社自由】
//聯合國人權理事會將於一月二十三日，就中國（包括香港）的人權狀況進行普遍定期審議，這次是港區國安法實施以後首次進行。對於中國政府在提交聯合國人權理事會的報告中表示港人繼續享有表達、和平集會及結社自由，香港勞權監察認為說法失實，指自國安法實施三年以來，香港當局持續以國安法打壓香港人權及工會權利，逾百獨立工會被迫解散，工運領袖被囚禁、通緝，勞工權利遊行更遭無理禁止。
中國政府在向聯合國人權理事會提交的報告中表示香港巿民繼續享有表達、和平集會及結社自由，並指「已登記的職工會及職工會聯會數目自 2018 年年底至 2023 年 6月間增加 60.7%。」香港勞權監察指工會數目多寡並不代表港人享有結社自由，相反，當局於過去三年持續以國安法打壓香港人權及工會權利，全面加強對工會的政治監控，例如工會被禁止參與政治活動，申請成立工會須簽署聲明不違反國安利益，及勞工處設立高級職位對工會進行國安指導。
國安法實施至今，至少12名工會組織者先後被捕、定罪及通緝，包括前國際家務工聯會秘書長鄧燕娥被指涉嫌「勾結外國勢力」遭到拘捕、香港勞權監察總幹事蒙兆達遭國安處懸紅通緝。而前職工盟主席吳敏兒、前醫管局員工陣線主席余慧明因參與初選表達不同政見被控「串謀顛覆國家政權罪」；前職工盟秘書長李卓人，則因組織六四及其他和平集會被判囚20個月，他另因其在支聯會的角色，在2021年9月被控「煽動顛覆國家政權罪」，刑滿後續被還柙至今。吳敏兒及余慧明遭港府未判先囚，至今已被監禁逾兩年半。根據勞工處數字，2020年至2022年期間，超過175個工會解散；另工運人士因向當局申辦五一遊行遭施壓，最後亦被迫取消。這一切在在顯示，過去數年間，香港在結社、表達言論及遊行集會權利方面的狀況急劇惡化。//
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🇬🇧🇬🇧【 英國打工仔你問我答】
By 香港勞權監察
🐲🐲龍年祝打工仔工作順利，事事如意。「英國打工仔你問我答」特別為在英港人而設，希望可解答大家在英國打工遇到的日常問題。
┃ 我喺紅日放假係咪有人工？
┃ 每星期返三日工，兼職性質，應該享有幾多日年假？
┃ 份工返咗半年，老闆突然話生意唔好，叫我第日唔駛返工，我可以得到乜嘢賠償？
┃ 上工無耐唔好彩遇上工傷，懷疑老闆無幫我報工傷，應該點做？
┃ 點解交咗稅仲要交NI？可唔可以選擇唔交？
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#香港勞權監察 #認識你的勞工權利 #HKLabourRights #勞工 #香港人 #香港人在英國 #英國生活 #BNO
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┃ 每星期返三日工，兼職性質，應該享有幾多日年假？
┃ 份工返咗半年，老闆突然話生意唔好，叫我第日唔駛返工，我可以得到乜嘢賠償？
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