Психолог объяснил необходимость эмоционального интеллекта
ИА «Бизнес Код» подготовило несколько рабочих идей от американских психологов для повышения эмоционального интеллекта. Так, в своей книге "Эмоциональная гибкость" Сьюзан Дэвид определила четыре ключевые сильные стороны эмоционально развитого лидера:
Проявление себя: открытое и добровольное обращение к эмоциям и мыслям
Выход из положения: умение видеть ситуации с другой точки зрения
Следование своему "почему": жить своими ценностями (определить или заявить о них недостаточно)
Двигаемся дальше: балансируем между вызовом и компетентностью, чтобы вы всегда выходили за пределы своей зоны комфорта и...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#интеллект
#эмоции
#лидерство
ИА «Бизнес Код» подготовило несколько рабочих идей от американских психологов для повышения эмоционального интеллекта. Так, в своей книге "Эмоциональная гибкость" Сьюзан Дэвид определила четыре ключевые сильные стороны эмоционально развитого лидера:
Проявление себя: открытое и добровольное обращение к эмоциям и мыслям
Выход из положения: умение видеть ситуации с другой точки зрения
Следование своему "почему": жить своими ценностями (определить или заявить о них недостаточно)
Двигаемся дальше: балансируем между вызовом и компетентностью, чтобы вы всегда выходили за пределы своей зоны комфорта и...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#интеллект
#эмоции
#лидерство