Каждый пятый подросток решил подрабатывать летом
Почти 20% родителей сообщили о намерении их детей в возрасте 14-17 лет работать на летних каникулах в 2023 году. Это выяснил сервис SuperJob в опросе, проведённом в апреле 2023 года.
Самыми популярными профессиями у подростков стали курьер и промоутер. Также респонденты часто упоминали такие варианты, как работа на кухне, официантом и помощником вожатого в лагере.
Доля подростков, планирующих взять подработку летом, в 2023 году увеличилась. В 2021 и 2022 годах о планах детей старше 14 лет пойти работать заявляли 15% родителей, участвовавших в опросах.
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#работа
#подросток
#опрос
Почти 20% родителей сообщили о намерении их детей в возрасте 14-17 лет работать на летних каникулах в 2023 году. Это выяснил сервис SuperJob в опросе, проведённом в апреле 2023 года.
Самыми популярными профессиями у подростков стали курьер и промоутер. Также респонденты часто упоминали такие варианты, как работа на кухне, официантом и помощником вожатого в лагере.
Доля подростков, планирующих взять подработку летом, в 2023 году увеличилась. В 2021 и 2022 годах о планах детей старше 14 лет пойти работать заявляли 15% родителей, участвовавших в опросах.
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#работа
#подросток
#опрос
Самыми «вредными» коллегами оказались бухгалтеры и программисты
Сервис SuperJob провёл опрос, в ходе которого выяснил - с представителями каких специальностей сложнее всего общаться на работе. По результатам опроса финансовые специалисты и бухгалтеры стали лидерами сложности коммуникации (7%). Программистов как персонал, с которым трудно находить общий язык, отметили 5% опрошенных.
Респонденты отметили также инженеров и специалистов службы безопасности (4%) в качестве групп, с которыми встречаются сложности. Согласно результатам опроса ясно, что женщины чаще мужчин не испытывают проблем в общении с представителями других профессий. Это легко объяснимо: же...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Опрос
#Работа
#Коммуникация
Сервис SuperJob провёл опрос, в ходе которого выяснил - с представителями каких специальностей сложнее всего общаться на работе. По результатам опроса финансовые специалисты и бухгалтеры стали лидерами сложности коммуникации (7%). Программистов как персонал, с которым трудно находить общий язык, отметили 5% опрошенных.
Респонденты отметили также инженеров и специалистов службы безопасности (4%) в качестве групп, с которыми встречаются сложности. Согласно результатам опроса ясно, что женщины чаще мужчин не испытывают проблем в общении с представителями других профессий. Это легко объяснимо: же...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Опрос
#Работа
#Коммуникация
Накануне летних каникул на сайте «Работа России» разместили 37 тысяч вакансий для несовершеннолетних
На сайте «Работа России» разместили 37 тыс. различных объявлений о трудоустройстве с временной занятостью для несовершеннолетних. Работодатели заявили, что им необходимы помощники вожатого, курьеры, координаторы, гардеробщики, садовники, делопроизводители и другие.
«Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Так, в течение прошлого года сотрудниками центров занятости населения было трудоустроено более 570 тысяч подростков, что на 10% больше по сравнению с позапрошлым годом», – рассказал з...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Талбацкий
#Роструд
#Работа
На сайте «Работа России» разместили 37 тыс. различных объявлений о трудоустройстве с временной занятостью для несовершеннолетних. Работодатели заявили, что им необходимы помощники вожатого, курьеры, координаторы, гардеробщики, садовники, делопроизводители и другие.
«Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Так, в течение прошлого года сотрудниками центров занятости населения было трудоустроено более 570 тысяч подростков, что на 10% больше по сравнению с позапрошлым годом», – рассказал з...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Талбацкий
#Роструд
#Работа
Работодатель перестал обращать внимание на дресс-код
Увольнений за несоблюдение стиля одежды за 10 лет стало меньше в 3 раза. Работодатели больше стали обращать внимание на эффективность работы персонала нежели на внешний вид работника, сообщили эксперты сервиса по поиску работы SuperJob.
Результаты опроса сервиса показали, что только 4% рекрутеров увольняли сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться. Остальные отметили: "Нам важно, как человек работает, а не во что он одет и какого цвета его волосы".
При этом, каждый девятый россиянин сообщил, что ему хоть раз делали замечание по дресс-коду. В тоже время мужчины вдвое больше п...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Дресс_код
#Работа
#SuperJob
Увольнений за несоблюдение стиля одежды за 10 лет стало меньше в 3 раза. Работодатели больше стали обращать внимание на эффективность работы персонала нежели на внешний вид работника, сообщили эксперты сервиса по поиску работы SuperJob.
Результаты опроса сервиса показали, что только 4% рекрутеров увольняли сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться. Остальные отметили: "Нам важно, как человек работает, а не во что он одет и какого цвета его волосы".
При этом, каждый девятый россиянин сообщил, что ему хоть раз делали замечание по дресс-коду. В тоже время мужчины вдвое больше п...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Дресс_код
#Работа
#SuperJob
Эксперты составили рейтинг самых "ленивых" профессий
Дизайнеры, юристы и системные администраторы чаще всего считают себя ленивыми, показал проведённый сервисом SuperJob опрос. Причём среди дизайнеров об отсутствии у себя лени заявили меньше половины отвечавших, а ленивыми себя назвала почти треть из них.
Реже всего ленивыми себя считали врачи (в 13% случаев), а также учителя экономисты и маркетологи – по 15% респондентов. Среди врачей также показательно наивысшее количество сообщивших об отсутствии лени – 81%. Причём по результатам аналогичного опроса 2016 года ленивыми себя назвали 25% представителей этой профессии.
Всего ленивыми себя посчита...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#работа
#дизайнер
#врач
#лень
Дизайнеры, юристы и системные администраторы чаще всего считают себя ленивыми, показал проведённый сервисом SuperJob опрос. Причём среди дизайнеров об отсутствии у себя лени заявили меньше половины отвечавших, а ленивыми себя назвала почти треть из них.
Реже всего ленивыми себя считали врачи (в 13% случаев), а также учителя экономисты и маркетологи – по 15% респондентов. Среди врачей также показательно наивысшее количество сообщивших об отсутствии лени – 81%. Причём по результатам аналогичного опроса 2016 года ленивыми себя назвали 25% представителей этой профессии.
Всего ленивыми себя посчита...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#работа
#дизайнер
#врач
#лень
В Минтруде объяснили рост рабочей недели кадровым дефицитом
Регионы России испытывают большой дефицит кадров, в особенности инженеров и специалистов в области обрабатывающей промышленности. Об этом в ходе рабочей поездки в Кемеровскую область сообщил глава Минтруда Антон Котяков.
Министр отметил, что кадровый голод мог привести к повышению средней длительности рабочей недели. По его словам, перегруженные заказами предприятия могут предлагать работникам за доплату работать дольше или больше дней в неделю.
Об увеличении фактической продолжительности рабочей недели в первом квартале 2023 года до рекордных с 2010 года 38,5 часов ранее сообщил РБК со ссылко...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Минтруда
#Котяков
#работа
#кадры
#дефицит
Регионы России испытывают большой дефицит кадров, в особенности инженеров и специалистов в области обрабатывающей промышленности. Об этом в ходе рабочей поездки в Кемеровскую область сообщил глава Минтруда Антон Котяков.
Министр отметил, что кадровый голод мог привести к повышению средней длительности рабочей недели. По его словам, перегруженные заказами предприятия могут предлагать работникам за доплату работать дольше или больше дней в неделю.
Об увеличении фактической продолжительности рабочей недели в первом квартале 2023 года до рекордных с 2010 года 38,5 часов ранее сообщил РБК со ссылко...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Минтруда
#Котяков
#работа
#кадры
#дефицит
Более половины работодателей планируют повысить зарплаты в 2023 году
До конца 2023 года 53% компаний намерены повысить заработные платы, причём более трети из них планируют увеличить оклад. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на опрос, проведённый рекрутинговой компанией HeadHunter.
В основном повышение зарплат планируют компании в сферах IT, об этом заявили 64% из них, строительства и недвижимости – 63%, товаров повседневного спроса (non-food FMCG) – 61%, а также розничной торговли – 58% компаний. По словам специалиста HeadHunter, это связано с тем, что именно в этих областях повышенный спрос на квалифицированные кадры.
«Развитие цифровой экономики, строите...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#работа
#зарплата
#спрос
До конца 2023 года 53% компаний намерены повысить заработные платы, причём более трети из них планируют увеличить оклад. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на опрос, проведённый рекрутинговой компанией HeadHunter.
В основном повышение зарплат планируют компании в сферах IT, об этом заявили 64% из них, строительства и недвижимости – 63%, товаров повседневного спроса (non-food FMCG) – 61%, а также розничной торговли – 58% компаний. По словам специалиста HeadHunter, это связано с тем, что именно в этих областях повышенный спрос на квалифицированные кадры.
«Развитие цифровой экономики, строите...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#работа
#зарплата
#спрос
Найдено влияние низкой безработицы на рынок труда
Низкий уровень безработицы прямо влияет на российский рынок труда. Об этом сказано в новом исследовании, опубликованном экспертами РАНХиГС.
Так, в 2023 году зафиксирован уровень безработицы в 3,3% - самый низкий показатель в истории современной России. Компании активно конкурируют между собой в поиске квалифицированных специалистов. Аналитики отмечают, что 49% работодателей повышают заработную плату по вакансиям, 47% работают над HR-брендом работодателя.
Снижение безработицы - вполне ожидаемый результат тех экономических, политических и демографических процессов, которые происходят в нашей с...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#безработица
#работа
#ранхигс
Низкий уровень безработицы прямо влияет на российский рынок труда. Об этом сказано в новом исследовании, опубликованном экспертами РАНХиГС.
Так, в 2023 году зафиксирован уровень безработицы в 3,3% - самый низкий показатель в истории современной России. Компании активно конкурируют между собой в поиске квалифицированных специалистов. Аналитики отмечают, что 49% работодателей повышают заработную плату по вакансиям, 47% работают над HR-брендом работодателя.
Снижение безработицы - вполне ожидаемый результат тех экономических, политических и демографических процессов, которые происходят в нашей с...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#безработица
#работа
#ранхигс
ФСИН отметила огромный спрос на труд осужденных
В Федеральной службе исполнения наказаний утверждают, что 99% осужденных, приговоренных к исправительным работам, трудятся в рамках соответствующей программы, Ведомство считает практику «эффективным способом устранения дефицита трудовых ресурсов».
Довольны трудом осужденных, в частности, в компании Ozon, указала "Работа.Ру". Показатель эффективности таких сотрудников на четверть выше среднего, доля невыхода на работу снизилась на 17%, текучесть персонала — на 9%. Напомним, до конца года компания обещала трудоустроить более 500 человек, отбывающих наказание.
ФСИН отрицает параллели с рабским тр...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#фсин
#работа
#труд
В Федеральной службе исполнения наказаний утверждают, что 99% осужденных, приговоренных к исправительным работам, трудятся в рамках соответствующей программы, Ведомство считает практику «эффективным способом устранения дефицита трудовых ресурсов».
Довольны трудом осужденных, в частности, в компании Ozon, указала "Работа.Ру". Показатель эффективности таких сотрудников на четверть выше среднего, доля невыхода на работу снизилась на 17%, текучесть персонала — на 9%. Напомним, до конца года компания обещала трудоустроить более 500 человек, отбывающих наказание.
ФСИН отрицает параллели с рабским тр...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#фсин
#работа
#труд
Российские удалёнщики назвали самую комфортную страну
Сервис журналистских запрос Pressfeed провел опрос среди россиян, работающих в режиме удаленного доступа, в какой стране они предпочитают проводить много времени, имея возможность работать из любой точки мира. В опросе приняли участие журналисты, маркетологи, PR и IT-специалисты, а также представители других профессий. В топ-10 излюбленных российскими “удаленщиками” стран по итогам опроса вошли: Россия - 56% голосов, Турция - 8,7%, Таиланд - 8,5%, Индонезия - 5,8%, Грузия - 2,8%, Вьетнам - 2,7%, Беларусь - 2,5,%, Армения - 2%, Израиль - 1 %, Испания - 1%.
Также в список стран по итогам опроса ...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#москва
#россия
#работа
#удаленка
Сервис журналистских запрос Pressfeed провел опрос среди россиян, работающих в режиме удаленного доступа, в какой стране они предпочитают проводить много времени, имея возможность работать из любой точки мира. В опросе приняли участие журналисты, маркетологи, PR и IT-специалисты, а также представители других профессий. В топ-10 излюбленных российскими “удаленщиками” стран по итогам опроса вошли: Россия - 56% голосов, Турция - 8,7%, Таиланд - 8,5%, Индонезия - 5,8%, Грузия - 2,8%, Вьетнам - 2,7%, Беларусь - 2,5,%, Армения - 2%, Израиль - 1 %, Испания - 1%.
Также в список стран по итогам опроса ...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#москва
#россия
#работа
#удаленка
Опрос выявил лучшие российские города для карьерного роста
Жители России поделились мнением относительно лучшего города для карьерного роста. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 20 тысяч граждан, живущих в городах с населением от 500 тысяч человек. Конечно, лучший результат показала столица, за которую проголосовало большинство жителей.
Кроме двух столиц относительно положительный результат показали Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Тюмень и Новосибирск. К сожалению, этим городам неудалось преодолеть 50% барьер в рейтинге лучших городов России для карьерного роста. Но всё познается в сравнении.
Жители России в ходе опроса также отметили, ч...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#опрос
#работа
#SuperJob
Жители России поделились мнением относительно лучшего города для карьерного роста. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 20 тысяч граждан, живущих в городах с населением от 500 тысяч человек. Конечно, лучший результат показала столица, за которую проголосовало большинство жителей.
Кроме двух столиц относительно положительный результат показали Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Тюмень и Новосибирск. К сожалению, этим городам неудалось преодолеть 50% барьер в рейтинге лучших городов России для карьерного роста. Но всё познается в сравнении.
Жители России в ходе опроса также отметили, ч...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#опрос
#работа
#SuperJob
Названы города с ненавидящими начальство работниками
Россиян, с уважением относящихся к своему непосредственному руководителю, в семь раз больше, чем тех, кто испытывает к начальству ненависть. Это следует из опроса, который провёл один из российских сервисов по поиску работы. В опросе приняли участие экономически активные граждане из всех округов страны, имеющие постоянную работу и, как следствие, у которых есть руководство.
Всего 49% работающих россиян уважают своего непосредственного руководителя, причем женщины испытывают такое чувство чаще мужчин (51 и 47% соответственно). Представители сильного пола чаще женщин говорили о равнодушии по отн...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Общество
#Работа
#Начальство
#россия
Россиян, с уважением относящихся к своему непосредственному руководителю, в семь раз больше, чем тех, кто испытывает к начальству ненависть. Это следует из опроса, который провёл один из российских сервисов по поиску работы. В опросе приняли участие экономически активные граждане из всех округов страны, имеющие постоянную работу и, как следствие, у которых есть руководство.
Всего 49% работающих россиян уважают своего непосредственного руководителя, причем женщины испытывают такое чувство чаще мужчин (51 и 47% соответственно). Представители сильного пола чаще женщин говорили о равнодушии по отн...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Общество
#Работа
#Начальство
#россия
Опрос выявил отношение россиян к работе: только половина считает себя отличными тружениками
Большинство россиян положительно оценили свою результативность на работе. Опрос провел сайт Bankiros.ru. С результатами исследования ознакомилось ИА "Бизнес Код".
Примерно пять процентов опрошенных признались, что на рабочем месте «чаще имитируют бурную деятельность, чем работают». К счастью, почти половина опрошенных, приблизительно 45 процентов респондентов, представились как «очень хорошие и ответственные работники». При этом 24 процента участников опроса отметили, что любят иногда "расслабиться" на рабочем месте.
В опросе приняли участие почти 1200 россиян. Ранее сервис поинтересовался у ...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Опрос
#Работа
#ВОЗ
#россия
#зарплата
Большинство россиян положительно оценили свою результативность на работе. Опрос провел сайт Bankiros.ru. С результатами исследования ознакомилось ИА "Бизнес Код".
Примерно пять процентов опрошенных признались, что на рабочем месте «чаще имитируют бурную деятельность, чем работают». К счастью, почти половина опрошенных, приблизительно 45 процентов респондентов, представились как «очень хорошие и ответственные работники». При этом 24 процента участников опроса отметили, что любят иногда "расслабиться" на рабочем месте.
В опросе приняли участие почти 1200 россиян. Ранее сервис поинтересовался у ...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Опрос
#Работа
#ВОЗ
#россия
#зарплата
Половина россиян мечтает избавиться от токсичного начальника
Плохой, или, как сейчас модно говорить, «токсичный» начальник может испортить не только настроение и день своим сотрудникам, но и разрушить их веру в профессию и отбить желание ею заниматься. С таким начальником как правило работать не хотят. Каждый второй наёмный сотрудник в России готов так или иначе избавиться от токсичного руководителя, узнало ИА "Бизнес Код".
Результаты опроса журнала Psychologies показали, что 54 процента россиян мечтают об увольнении тирана. Лидерами по токсичности стали, если верить опросу, начальники отделов и генеральные директора.
Ситуации подобного характера приво...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Psychologies
#Работа
#Опрос
Плохой, или, как сейчас модно говорить, «токсичный» начальник может испортить не только настроение и день своим сотрудникам, но и разрушить их веру в профессию и отбить желание ею заниматься. С таким начальником как правило работать не хотят. Каждый второй наёмный сотрудник в России готов так или иначе избавиться от токсичного руководителя, узнало ИА "Бизнес Код".
Результаты опроса журнала Psychologies показали, что 54 процента россиян мечтают об увольнении тирана. Лидерами по токсичности стали, если верить опросу, начальники отделов и генеральные директора.
Ситуации подобного характера приво...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#Psychologies
#Работа
#Опрос
Ростех наградил трудовые династии
В холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех подвели итоги первого корпоративного конкурса «Трудовые династии». Члены жюри назвали победителей по трем номинациям, определив семьи с самым большим стажем, числом специальностей и наиболее интересной историей. Об этом ИА "Бизнес Код" рассказали представители холдинга.
Всего в финале конкурса были представлены 12 династий из семи организаций «Швабе»: Вологодского оптико-механического завода (ВОМЗ), Красногорского завода им. С. А. Зверева (КМЗ), Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС), Новосибирског...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#ростех
#швабе
#династия
#работа
#труд
В холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех подвели итоги первого корпоративного конкурса «Трудовые династии». Члены жюри назвали победителей по трем номинациям, определив семьи с самым большим стажем, числом специальностей и наиболее интересной историей. Об этом ИА "Бизнес Код" рассказали представители холдинга.
Всего в финале конкурса были представлены 12 династий из семи организаций «Швабе»: Вологодского оптико-механического завода (ВОМЗ), Красногорского завода им. С. А. Зверева (КМЗ), Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС), Новосибирског...
Читать на сайте ИА “Бизнес Код“
#ростех
#швабе
#династия
#работа
#труд