Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Видеообращение к президенту от коммунальщиков Томской области
В селе Подгорное Чаинского района Томской области 12 сотрудников коммунальных служб остались без работы из-за того, что числятся в профсоюзе и пожаловались на нового работодателя. Коммунальщики записали обращение к президенту с просьбой о помощи. Об этом пишет Телеграм-канал «ЗабастКом».
Проблемы работникам создал Сергей Колпашников, глава ООО «Водовод-К». Предприятие в течение года нарушает законодательство и недоплачивает сотрудникам. В районе не работает водоочистительная система, а Колпашников без лицензии торгует водой из артезианских скважин, заявили работники.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#коммунальщики #подгорное #профсоюз #обращение #президент
В селе Подгорное Чаинского района Томской области 12 сотрудников коммунальных служб остались без работы из-за того, что числятся в профсоюзе и пожаловались на нового работодателя. Коммунальщики записали обращение к президенту с просьбой о помощи. Об этом пишет Телеграм-канал «ЗабастКом».
Проблемы работникам создал Сергей Колпашников, глава ООО «Водовод-К». Предприятие в течение года нарушает законодательство и недоплачивает сотрудникам. В районе не работает водоочистительная система, а Колпашников без лицензии торгует водой из артезианских скважин, заявили работники.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#коммунальщики #подгорное #профсоюз #обращение #президент
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Башкортостане сотрудники скорой помощи обратились к президенту
Работники скорой помощи в башкирском селе Аскарово записали видеообращение к президенту РФ Владимиру Путину и главе Республики Башкортостан Радию Хабирову, в котором пожаловались на дискриминацию – руководство хочет установить им доплаты ниже, чем другим отделениям.
В 2021 году отделение скорой помощи в Аскарово присоединили к Белорецкой центральной районной клинической больнице (ЦРКБ). Недавно работникам стало известно о коллективных переговорах, на которых обсуждалось перезаключение трудовых договоров на новых условиях. Фельдшерам из Аскарово предлагают доплаты за вредность в размере 10%, водителям - 4%, тогда как в других отделениях при Белорецкой ЦРКБ доплачивают 25%. За работу в ночное время в Аскарово будут доплачивать 80% от оклада, в других отделениях доплачивают 100%. Сотрудники отмечают, что и так работают в недоукомплектованных бригадах, не получая никаких доплат.
«Чем наша помощь отличается от помощи других выездных бригад? Почему работодателем проявляется такая дискриминация по отношению к нашему труду? Просим вас разобраться с этим беспределом», - заключили обратившиеся.
Руководство Белорецкой ЦРКБ и раньше пыталось не доплачивать сотрудникам скорой помощи в Аскарово за ночные смены. В ноябре 2022 года активисты профсоюза медработников «Действие», работавшие на скорой помощи Аскарово, добились в суде компенсации в 314 тыс. рублей за работу в ночные смены и задержку зарплат. За работу ночью фельдшерам и водителям доплачивали 20% от оклада вместо положенных по договору 100%.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#аскарово #профсоюз #обращение #акция #башкортостан #медицина #путин #скораяпомощь #хабиров
Работники скорой помощи в башкирском селе Аскарово записали видеообращение к президенту РФ Владимиру Путину и главе Республики Башкортостан Радию Хабирову, в котором пожаловались на дискриминацию – руководство хочет установить им доплаты ниже, чем другим отделениям.
В 2021 году отделение скорой помощи в Аскарово присоединили к Белорецкой центральной районной клинической больнице (ЦРКБ). Недавно работникам стало известно о коллективных переговорах, на которых обсуждалось перезаключение трудовых договоров на новых условиях. Фельдшерам из Аскарово предлагают доплаты за вредность в размере 10%, водителям - 4%, тогда как в других отделениях при Белорецкой ЦРКБ доплачивают 25%. За работу в ночное время в Аскарово будут доплачивать 80% от оклада, в других отделениях доплачивают 100%. Сотрудники отмечают, что и так работают в недоукомплектованных бригадах, не получая никаких доплат.
«Чем наша помощь отличается от помощи других выездных бригад? Почему работодателем проявляется такая дискриминация по отношению к нашему труду? Просим вас разобраться с этим беспределом», - заключили обратившиеся.
Руководство Белорецкой ЦРКБ и раньше пыталось не доплачивать сотрудникам скорой помощи в Аскарово за ночные смены. В ноябре 2022 года активисты профсоюза медработников «Действие», работавшие на скорой помощи Аскарово, добились в суде компенсации в 314 тыс. рублей за работу в ночные смены и задержку зарплат. За работу ночью фельдшерам и водителям доплачивали 20% от оклада вместо положенных по договору 100%.
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#аскарово #профсоюз #обращение #акция #башкортостан #медицина #путин #скораяпомощь #хабиров
Профессиональная доносчица угрожает профсоюзу «Курьер»
Написавшая более тысячи доносов россиянка, представляющаяся как Анна Коробкова, выдвинула требования к независимому профсоюзу «Курьер». Поводом для угроз в адрес организации стал прозвучавший в эфире «Радио Свобода» комментарий одного из членов профсоюза – Олега Жукова. По мнению доносчицы, в своем комментарии активист якобы дискредитировал использование российских вооруженных сил на территории Украины. Кроме того, сам факт выступления в эфире заблокированного в России «СМИ-иноагента» доносчица сравнила с выступлением на радио Геббельса в 1942 году.
В письме Анна Коробова призналась, что ей очень нравятся новые поправки в закон, позволяющие признать «иностранными агентами» тех, кто выступает в эфирах или дает комментарии соответствующим СМИ. Доносчица потребовала от профсоюза в течение пяти дней исключить Олега Жукова и запретить активистам давать комментарии «СМИ-иноагентам». В противном случае женщина угрожает написать донос уже на сам профсоюз.
Руководители профсоюза «Курьер» отвергли требования доносчицы и назвали ее письмо «синдромом вахтера восьмидесятого уровня».
«Угроза вызывает удивление, так как профсоюз не зарегистрирован как организация, в нем нет фиксированного членства. Кого же планируется признать иноагентом? А многие нас спрашивали: почему же вы не регистрируете профсоюз. Собственно, ответ нашелся сам собой», – прокомментировали донос представители профсоюза.
Фото: foto-ram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#профсоюз #курьер #угрозы #доносы #доносчик #коробкова
Написавшая более тысячи доносов россиянка, представляющаяся как Анна Коробкова, выдвинула требования к независимому профсоюзу «Курьер». Поводом для угроз в адрес организации стал прозвучавший в эфире «Радио Свобода» комментарий одного из членов профсоюза – Олега Жукова. По мнению доносчицы, в своем комментарии активист якобы дискредитировал использование российских вооруженных сил на территории Украины. Кроме того, сам факт выступления в эфире заблокированного в России «СМИ-иноагента» доносчица сравнила с выступлением на радио Геббельса в 1942 году.
В письме Анна Коробова призналась, что ей очень нравятся новые поправки в закон, позволяющие признать «иностранными агентами» тех, кто выступает в эфирах или дает комментарии соответствующим СМИ. Доносчица потребовала от профсоюза в течение пяти дней исключить Олега Жукова и запретить активистам давать комментарии «СМИ-иноагентам». В противном случае женщина угрожает написать донос уже на сам профсоюз.
Руководители профсоюза «Курьер» отвергли требования доносчицы и назвали ее письмо «синдромом вахтера восьмидесятого уровня».
«Угроза вызывает удивление, так как профсоюз не зарегистрирован как организация, в нем нет фиксированного членства. Кого же планируется признать иноагентом? А многие нас спрашивали: почему же вы не регистрируете профсоюз. Собственно, ответ нашелся сам собой», – прокомментировали донос представители профсоюза.
Фото: foto-ram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#профсоюз #курьер #угрозы #доносы #доносчик #коробкова
Сотрудники Wildberries обратились в прокуратуру
Состоящие в первичной профсоюзной организации работники двух подмосковных складов Wildberries обратились в прокуратуру города Подольска. Работники компании требуют от ведомства организовать проверку работодателя и разобраться с систематическим нарушением трудовых прав сотрудников.
Наибольшее возмущение у работников складов и пунктов выдачи вызывает система штрафов, которые в сумме могут достигать десятков, а в некоторых случаях – даже сотен тысяч рублей на одного сотрудника. Часто компания выписывает штрафы за нарушения, произошедшие не по вине работника. Суммы всех штрафов отображаются в приложении и автоматически вычитаются из зарплаты. Однако во время разбирательств представители компании уверяют, будто не имеют доступа к базам данных штрафов. Сотрудникам приходится получать расчетные листы через суд.
Еще ряд претензий работников склада связан с условиями труда. Каждый день в начале и конце смены сотрудников заставляют раздеваться до трусов и проходить через унизительную процедуру досмотра. Работникам не разрешают проносить на склад воду и еду, из-за чего те вынуждены покупать продукты в автоматах по завышенным ценам. В помещениях отсутствуют аптечки, а медпункт есть только на одном складе в Коледино.
Обращение сотрудников Wildberries в прокуратуру – не первый пример, когда сотрудники и партнеры маркетплейса пытаются отстоять свои права. Весной 2023 года на пунктах выдачи в Сибири и на Дальнем Востоке началась забастовка из-за необоснованных штрафов за выдачу бракованного товара. Следующий крупный протест продавцов и владельцев пунктов выдачи произошел в сентябре, когда десятки человек пришли в офис компании в черных футболках и потребовали от маркетплейса пересмотреть необоснованное изменение тарифов.
В СМИ регулярно появляются сведения о проверке компании, однако ситуация с трудовыми правами и прозрачностью тарифов не улучшается.
Фото: nevatom
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#wildberries #штрафы #условиятруда #прокуратура #профсоюз #подмосковье
Состоящие в первичной профсоюзной организации работники двух подмосковных складов Wildberries обратились в прокуратуру города Подольска. Работники компании требуют от ведомства организовать проверку работодателя и разобраться с систематическим нарушением трудовых прав сотрудников.
Наибольшее возмущение у работников складов и пунктов выдачи вызывает система штрафов, которые в сумме могут достигать десятков, а в некоторых случаях – даже сотен тысяч рублей на одного сотрудника. Часто компания выписывает штрафы за нарушения, произошедшие не по вине работника. Суммы всех штрафов отображаются в приложении и автоматически вычитаются из зарплаты. Однако во время разбирательств представители компании уверяют, будто не имеют доступа к базам данных штрафов. Сотрудникам приходится получать расчетные листы через суд.
Еще ряд претензий работников склада связан с условиями труда. Каждый день в начале и конце смены сотрудников заставляют раздеваться до трусов и проходить через унизительную процедуру досмотра. Работникам не разрешают проносить на склад воду и еду, из-за чего те вынуждены покупать продукты в автоматах по завышенным ценам. В помещениях отсутствуют аптечки, а медпункт есть только на одном складе в Коледино.
Обращение сотрудников Wildberries в прокуратуру – не первый пример, когда сотрудники и партнеры маркетплейса пытаются отстоять свои права. Весной 2023 года на пунктах выдачи в Сибири и на Дальнем Востоке началась забастовка из-за необоснованных штрафов за выдачу бракованного товара. Следующий крупный протест продавцов и владельцев пунктов выдачи произошел в сентябре, когда десятки человек пришли в офис компании в черных футболках и потребовали от маркетплейса пересмотреть необоснованное изменение тарифов.
В СМИ регулярно появляются сведения о проверке компании, однако ситуация с трудовыми правами и прозрачностью тарифов не улучшается.
Фото: nevatom
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#wildberries #штрафы #условиятруда #прокуратура #профсоюз #подмосковье
Рабочие пермского моторного завода создали независимый профсоюз
В Перми рабочие завода «ОДК-Пермские Моторы» создали свой, независимый профсоюз и начали переговоры с работодателем. В результате выяснилось, что сокращения на производстве происходили с нарушениями законодательства, так же как и введение режима простоя. Об этом пишет КПРФ ПРОФ, которое и помогло активистам создать профсоюз и бороться за свои права.
Всё началось с жалоб сотрудников на условия труда, за это руководство попыталось начать сокращения, но рабочие отстояли свои права. Тогда администрация ввела режим простоя, что привело к сильному сокращению заработной платы. После того как депутат Госдумы Мария Дробот направила запрос в прокуратуру, на предприятие приехала выездная проверка, которая и нашла нарушения со стороны работодателя.
При поддержке коммунистов работники предприятия создали краевое отделение Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». Уже от нового профсоюза работодателю передали предложения по урегулированию конфликта. Рабочие намерены добиться сохранения рабочих мест на прежних условиях в том же коллективе.
Руководство планировало ликвидировать участок цеха с недовольными работниками, что сделать не удалось, как и ввести простой, — все эти процедуры проводились с нарушениями. Государственной инспекцией труда работодателю было вынесено предписание об устранении выявленных нарушений.
АО «ОДК-Пермские моторы» — российская машиностроительная компания с российским производством авиадвигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Из-за вторжения России в Украину Пермский моторный завод находится под санкциями всех стран Евросоюза.
Фото: perm-motors ru
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
🟠Подписывайтесь https://publielectoral.lat/activatica
#пермь #профсоюз #кпрф #дробот #трудовыеправа
В Перми рабочие завода «ОДК-Пермские Моторы» создали свой, независимый профсоюз и начали переговоры с работодателем. В результате выяснилось, что сокращения на производстве происходили с нарушениями законодательства, так же как и введение режима простоя. Об этом пишет КПРФ ПРОФ, которое и помогло активистам создать профсоюз и бороться за свои права.
Всё началось с жалоб сотрудников на условия труда, за это руководство попыталось начать сокращения, но рабочие отстояли свои права. Тогда администрация ввела режим простоя, что привело к сильному сокращению заработной платы. После того как депутат Госдумы Мария Дробот направила запрос в прокуратуру, на предприятие приехала выездная проверка, которая и нашла нарушения со стороны работодателя.
При поддержке коммунистов работники предприятия создали краевое отделение Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». Уже от нового профсоюза работодателю передали предложения по урегулированию конфликта. Рабочие намерены добиться сохранения рабочих мест на прежних условиях в том же коллективе.
Руководство планировало ликвидировать участок цеха с недовольными работниками, что сделать не удалось, как и ввести простой, — все эти процедуры проводились с нарушениями. Государственной инспекцией труда работодателю было вынесено предписание об устранении выявленных нарушений.
АО «ОДК-Пермские моторы» — российская машиностроительная компания с российским производством авиадвигателей для гражданской авиации, промышленных газотурбинных установок для электростанций и транспортировки газа. Из-за вторжения России в Украину Пермский моторный завод находится под санкциями всех стран Евросоюза.
Фото: perm-motors ru
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
🟠Подписывайтесь https://publielectoral.lat/activatica
#пермь #профсоюз #кпрф #дробот #трудовыеправа
Обращения стали основным способом протеста работников
«ЗабастКом» выпустил статистику по трудовым конфликтам. Выяснилось, что в первом квартале 2024 года основной формой борьбы работников за свои трудовые права были коллективные обращения – в 156 коллективных трудовых конфликтах или 77% от общего количества выбрали этот способ защиты своих прав, а самими эффективными – суды. Обращения в суд в 14 трудовых конфликтах (это 74% от общего числа обращений) были удовлетворены, полностью и частично, а эффективность коллективных обращений составила 46%.
Общественный инициативный проект по агрегации новостей о забастовках и трудовых конфликтах «ЗабастКом» занимается мониторингом случаев защиты прав и на основе открытых данных подготовил статистику по трудовым конфликтам.
«ЗабастКом», в частности, отметил, что за минувшие полгода в России было 8 забастовок (или 4% от общего количества случаев защиты прав в трудовых конфликтах), 6 массовых увольнений (3%). При этом эффективность этих действий составила для случаев массовых увольнений 50%, а забастовок – 25%.
Фото: «ЗабастКом»
🟠Подписывайтесь https://publielectoral.lat/activatica
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забастовки #трудовые #профсоюз
«ЗабастКом» выпустил статистику по трудовым конфликтам. Выяснилось, что в первом квартале 2024 года основной формой борьбы работников за свои трудовые права были коллективные обращения – в 156 коллективных трудовых конфликтах или 77% от общего количества выбрали этот способ защиты своих прав, а самими эффективными – суды. Обращения в суд в 14 трудовых конфликтах (это 74% от общего числа обращений) были удовлетворены, полностью и частично, а эффективность коллективных обращений составила 46%.
Общественный инициативный проект по агрегации новостей о забастовках и трудовых конфликтах «ЗабастКом» занимается мониторингом случаев защиты прав и на основе открытых данных подготовил статистику по трудовым конфликтам.
«ЗабастКом», в частности, отметил, что за минувшие полгода в России было 8 забастовок (или 4% от общего количества случаев защиты прав в трудовых конфликтах), 6 массовых увольнений (3%). При этом эффективность этих действий составила для случаев массовых увольнений 50%, а забастовок – 25%.
Фото: «ЗабастКом»
🟠Подписывайтесь https://publielectoral.lat/activatica
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#забастовки #трудовые #профсоюз
Суд назначил 6 лет колонии экс-главе отделения «Альянса врачей»
Экс-руководительницу омского отделения «Альянса врачей» Ольгу Белову Ленинский районный суд Омска заочно приговорил к шести годам колонии общего режима. Ольгу признали виновной в распространении «фейков» о российской армии по мотивам политической ненависти (п. «д» ч. 2 ст. 207.3 УК) из-за поста во «ВКонтакте». Об этом сообщила пресс-служба судов региона.
Беловой также запретили администрировать сайты в интернете на четыре года.
В конце декабря 2022 года телеграм-канал «ОмскЦентрСилы» сообщил со ссылкой на свои источники, что против Беловой возбудили дело о «фейках» про российскую армию. В январе 2023 года Ольга Белова покинула Россию, после этого активистку объявили в розыск по уголовному делу.
До возбуждения дела Белову дважды штрафовали по статье о «дискредитации» российской армии за посты, размещенные в соцсетях. Общая сумма штрафов составила 55 тысяч рублей.
Сообщалось также об увольнении Ольги Беловой из омского Клинического кардиологического диспансера, где она работала медицинским психологом. Решение связали с тем, что она якобы допустила разглашение персональных данных коллег, пишет «Радио Свобода». Позднее суд отказал ей в восстановлении на работе.
Ольга Белова возглавила отделение профсоюза «Альянс врачей» в Омске в декабре 2019 года. В 2021 году, после признания «экстремистскими» структур, связанных с политиком Алексеем Навальным, Белова вышла из профсоюза.
Фото: «Омское гражданское объединение»
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#омск #альянсврачей #профсоюз #белова #фейки
Экс-руководительницу омского отделения «Альянса врачей» Ольгу Белову Ленинский районный суд Омска заочно приговорил к шести годам колонии общего режима. Ольгу признали виновной в распространении «фейков» о российской армии по мотивам политической ненависти (п. «д» ч. 2 ст. 207.3 УК) из-за поста во «ВКонтакте». Об этом сообщила пресс-служба судов региона.
Беловой также запретили администрировать сайты в интернете на четыре года.
В конце декабря 2022 года телеграм-канал «ОмскЦентрСилы» сообщил со ссылкой на свои источники, что против Беловой возбудили дело о «фейках» про российскую армию. В январе 2023 года Ольга Белова покинула Россию, после этого активистку объявили в розыск по уголовному делу.
До возбуждения дела Белову дважды штрафовали по статье о «дискредитации» российской армии за посты, размещенные в соцсетях. Общая сумма штрафов составила 55 тысяч рублей.
Сообщалось также об увольнении Ольги Беловой из омского Клинического кардиологического диспансера, где она работала медицинским психологом. Решение связали с тем, что она якобы допустила разглашение персональных данных коллег, пишет «Радио Свобода». Позднее суд отказал ей в восстановлении на работе.
Ольга Белова возглавила отделение профсоюза «Альянс врачей» в Омске в декабре 2019 года. В 2021 году, после признания «экстремистскими» структур, связанных с политиком Алексеем Навальным, Белова вышла из профсоюза.
Фото: «Омское гражданское объединение»
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#омск #альянсврачей #профсоюз #белова #фейки
Архангельские медики снова требуют повысить зарплату
Фельдшеры из Архангельска и Новодвинска составили коллективное обращение к главе межрегиональной организации профсоюза медиков. В этом документе они снова требуют повышения зарплат — ранее фельдшеры региона обращались с той же просьбой к властям в январе.
Работники скорой работают в сложных условиях и «выезжают к пациентам на островные территории на катерах и аэросанях», но получают низкую зарплату. В связи с этим фельдшеры попросили о социальной надбавке в размере 30 тыс. рублей. В марте 2024 года, согласно постановлению №343, доплаты назначили фельдшерам и медсёстрам, которые обслуживают населённые пункты численностью до 50 тыс. человек.
Также медики сообщили, что реальные зарплаты работников скорой помощи не соответствуют региональной статистике, показывающей цифры от 73 545,1 до 94 564,1 рублей. За февраль средняя зарплата работающих на ставку медиков составляла до 50 тыс. рублей. Фельдшеры потребовали установить им, медсёстрам и медбратьям стабильный оклад в размере 35 600 рублей.
По словам медиков, они собрали шесть листов подписей под этим обращением, отправленным главе профсоюза 5 апреля. Издание 29.ru обратилось в профсоюз, чтобы выяснить, сдвинулось ли дело с мёртвой точки.
«Представители организации донесут просьбу архангельских медиков до Центрального комитет Профсоюза, чтобы те попросили у Правительства РФ внести изменения в указанное постановление. Также там сообщили, что обсудят возможность увеличения оклада с представителями министерства здравоохранения», — пишет 29.ru.
Фото: 29.ru
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #медики #фельдшеры #профсоюз
Фельдшеры из Архангельска и Новодвинска составили коллективное обращение к главе межрегиональной организации профсоюза медиков. В этом документе они снова требуют повышения зарплат — ранее фельдшеры региона обращались с той же просьбой к властям в январе.
Работники скорой работают в сложных условиях и «выезжают к пациентам на островные территории на катерах и аэросанях», но получают низкую зарплату. В связи с этим фельдшеры попросили о социальной надбавке в размере 30 тыс. рублей. В марте 2024 года, согласно постановлению №343, доплаты назначили фельдшерам и медсёстрам, которые обслуживают населённые пункты численностью до 50 тыс. человек.
Также медики сообщили, что реальные зарплаты работников скорой помощи не соответствуют региональной статистике, показывающей цифры от 73 545,1 до 94 564,1 рублей. За февраль средняя зарплата работающих на ставку медиков составляла до 50 тыс. рублей. Фельдшеры потребовали установить им, медсёстрам и медбратьям стабильный оклад в размере 35 600 рублей.
По словам медиков, они собрали шесть листов подписей под этим обращением, отправленным главе профсоюза 5 апреля. Издание 29.ru обратилось в профсоюз, чтобы выяснить, сдвинулось ли дело с мёртвой точки.
«Представители организации донесут просьбу архангельских медиков до Центрального комитет Профсоюза, чтобы те попросили у Правительства РФ внести изменения в указанное постановление. Также там сообщили, что обсудят возможность увеличения оклада с представителями министерства здравоохранения», — пишет 29.ru.
Фото: 29.ru
🟠Подпишитесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #медики #фельдшеры #профсоюз
Сотрудники иркутского института остались без выплат
Педагоги Института развития образования Иркутской области планируют обратиться в Следственный комитет и к Владимиру Путину. Работники долгое время не получали зарплату в размере, установленном приказом регионального Минобра. Размеры окладов и ставок с 12 августа 2023 года увеличили на 30%, но руководство института начало исполнять приказ только в январе 2024 года.
Для защиты прав работников 12 января в институте создали профсоюз, который обратился в прокуратуру Куйбышевского района Иркутска. Началась проверка, в ходе которой выявили ещё немало нарушений на местах. Так, положение об оплате труда в институте разработали в нерабочий день — 1 января, когда руководительница заведения Наталья Пономарёва была в отпуске.
Издание IrkutskMedia поговорило о возникших проблемах с председательницей «Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования» Валентиной Федосеевой. По словам Федосеевой, начальство Института развития образования недовольно созданием профсоюза. В кабинете Инны Пешни, выбранной председательницей профсоюза, тайно установили видеокамеру для слежки. Во время проверки выяснилось, что оборудование поставили, когда рабочий день закончился, а в институте никого не было.
Нарушения в институте выявила и госинспекция труда: сотрудникам не оплачивали переработки. В некоторых трудовых договорах даты выплаты зарплаты отличаются от дат, установленных правилами трудового распорядка, а форма расчётного листка не определяет структуру зарплаты, пишет IrkutskMedia. Сотрудники по итогам проверки собираются также пожаловаться министру просвещения РФ Сергею Кравцову.
Фото: IrkutskMedia
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #иркутск #профсоюз
Педагоги Института развития образования Иркутской области планируют обратиться в Следственный комитет и к Владимиру Путину. Работники долгое время не получали зарплату в размере, установленном приказом регионального Минобра. Размеры окладов и ставок с 12 августа 2023 года увеличили на 30%, но руководство института начало исполнять приказ только в январе 2024 года.
Для защиты прав работников 12 января в институте создали профсоюз, который обратился в прокуратуру Куйбышевского района Иркутска. Началась проверка, в ходе которой выявили ещё немало нарушений на местах. Так, положение об оплате труда в институте разработали в нерабочий день — 1 января, когда руководительница заведения Наталья Пономарёва была в отпуске.
Издание IrkutskMedia поговорило о возникших проблемах с председательницей «Иркутской областной организации Общероссийского Профсоюза образования» Валентиной Федосеевой. По словам Федосеевой, начальство Института развития образования недовольно созданием профсоюза. В кабинете Инны Пешни, выбранной председательницей профсоюза, тайно установили видеокамеру для слежки. Во время проверки выяснилось, что оборудование поставили, когда рабочий день закончился, а в институте никого не было.
Нарушения в институте выявила и госинспекция труда: сотрудникам не оплачивали переработки. В некоторых трудовых договорах даты выплаты зарплаты отличаются от дат, установленных правилами трудового распорядка, а форма расчётного листка не определяет структуру зарплаты, пишет IrkutskMedia. Сотрудники по итогам проверки собираются также пожаловаться министру просвещения РФ Сергею Кравцову.
Фото: IrkutskMedia
🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram
🟠Предложите новость @ActivaticaBot
#обращение #иркутск #профсоюз