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圖解DATA.23條立法|政府修正案再「加辣」 行政長官擴權可訂附屬法例最重囚7年】

《基本法》23條周六(23日)正式刊憲生效,回顧整段立法過程,港府1月底啓動立法程序,展開為期一個月的公眾諮詢,到公佈諮詢結果後不久,3月初隨即刊憲公佈草案詳情。草案經法案委員會逐條審議後,港府再動議共91項修正案。

在港府提出的修正案中,較令人關注是賦權行政長官會同行政會議可為維護國家安全所需,訂立維護國家安全附屬法例,違法者可罰款不超過50萬元及最多7年監禁。

港府亦在修正案收緊潛逃者的禁制條件,原本規定保安局要待法庭發出手令6個月後,才有權指定某人為「潛逃者」,修正案將有關規定刪除,形容是給予保安局局長最大靈活性應對潛逃者。

修正案亦擴大「公職人員」定義,以針對「煽惑離叛」罪或國家秘密相關罪行,行政長官會同行政會議可以維護國家安全為由,將屬某類別的人士指明為公職人員。

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//今年是香港主權移交27年,也是連續第5年沒有7.1遊行。自2003年上街反23條以來,每年7.1上街一直是民間傳統,多年來參與人數雖有高低起跌,但始終是香港民主運動的重要標誌。

保安局上月表示,自「港區國安法」生效以來,有299人涉國安相關罪行被捕,數字包括港區國安法、23條及其他罪行,另有175人被檢控,以及156人被定罪或等候判刑。//

圖解DATA.主權移交27年|七一遊行消失5年 23條生效至少12人被捕】

全文請到《追新聞》閱覽
https://thechasernews.co.uk/圖解data主權移交27年/

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// 英國從10月1日起實施最新小費分配法,要求僱主把全部小費(Tips)、服務費(Service Charge)等發放給員工,不得從中剋扣,從事餐廳、酒店、理髮店、的士等行業的僱員料最為受惠。

根據最新措施,僱主除須向員工發放所有小費及服務費,也要確保分配方式公平及透明。僱主應就其營運狀況及場所制訂一份處理小費的書面政策,確保所有員工了解政策,也要保留所有支付小費的紀錄。//

圖解DATA.英國就業|小費分配法生效僱主禁剋扣員工小費 餐廳酒店理髮的士等受惠】

全文請到《追新聞》網站閱覽
https://thechasernews.co.uk/英國就業小費分配法生效僱主禁剋扣員工小費/

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