Forwarded from ProfObraz.Minsk
‼️Нарушения, связанные с порядком предоставления отпусков, наказываются по ч. 6 ст. 10.12 КоАП.
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.
#важно_знать
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.
#важно_знать