Уважаемые коллеги,
дорогие друзья!
Ежегодно 7 ноября в Беларуси отмечается праздник — День Октябрьской революции.
Революция 1917 года стала одним из самых значительных событий XX века и коренным образом повлияла на ход мировой истории, провозгласив общечеловеческие ценности, свободу выбора и независимость.
Впервые было создано белорусское государство, реализовавшее законное право нашего народа на самоопределение, развитие самобытной культуры, укрепление национального единства.
Мы сохранили лучшие достижения советской эпохи и построили суверенное государство.
Память о героических событиях усиливает духовную связь между поколениями, воспитывает чувство гордости за свой народ, укрепляет согласие в обществе.
В республике не просто сохранили традицию празднования Великого Октября, но и вложили в неё новый смысл: к 7 ноября по всей стране принято открывать социально-значимые объекты.
От имени Минской городской организации Профсоюза желаю всем крепкого здоровья, оптимизма, мира, добра, благополучия в семьях, успехов в учебе и труде на благо родной Беларуси.
С уважением,
председатель
Лариса Леонидовна Волкова
дорогие друзья!
Ежегодно 7 ноября в Беларуси отмечается праздник — День Октябрьской революции.
Революция 1917 года стала одним из самых значительных событий XX века и коренным образом повлияла на ход мировой истории, провозгласив общечеловеческие ценности, свободу выбора и независимость.
Впервые было создано белорусское государство, реализовавшее законное право нашего народа на самоопределение, развитие самобытной культуры, укрепление национального единства.
Мы сохранили лучшие достижения советской эпохи и построили суверенное государство.
Память о героических событиях усиливает духовную связь между поколениями, воспитывает чувство гордости за свой народ, укрепляет согласие в обществе.
В республике не просто сохранили традицию празднования Великого Октября, но и вложили в неё новый смысл: к 7 ноября по всей стране принято открывать социально-значимые объекты.
От имени Минской городской организации Профсоюза желаю всем крепкого здоровья, оптимизма, мира, добра, благополучия в семьях, успехов в учебе и труде на благо родной Беларуси.
С уважением,
председатель
Лариса Леонидовна Волкова
ProfObraz.Minsk
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Центрального района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялись соревнования по волейболу среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями среди учреждений общего среднего образования стали:
🥇место – ГУО «Гимназия №16 г. Минска»
🥈место – ГУО «Ордена Трудового Красного Знамени гимназия №50 г.Минска»
🥉место – ГУО «Гимназия №34 г.Минска»
🏆 Победителями среди учреждений дошкольного образования стали:
🥇место – ГУО «Детский сад №218 г. Минска»
🥈место – ГУО «Детский сад №216 г.Минска»
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Центрального района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялись соревнования по волейболу среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями среди учреждений общего среднего образования стали:
🥇место – ГУО «Гимназия №16 г. Минска»
🥈место – ГУО «Ордена Трудового Красного Знамени гимназия №50 г.Минска»
🥉место – ГУО «Гимназия №34 г.Минска»
🏆 Победителями среди учреждений дошкольного образования стали:
🥇место – ГУО «Детский сад №218 г. Минска»
🥈место – ГУО «Детский сад №216 г.Минска»
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
ProfObraz.Minsk
🏀В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Заводского района г.Минска, ФСК «Буревестник» на базе ГУО "Гимназия № 25 г.Минска» состоялись соревнования по стритболу среди работников учреждений образования Заводского района г.Минска. В соревнованиях приняло участие 84 человека, 27 команд.
🏆Командные результаты:
🥇место – ГУО «Гимназия №25 г. Минска»
🥈 место – ГУО «Средняя школа № 120 г. Минска»
🥉 место – ГУО «Средняя школа № 186 г. Минска»
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
🏀В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Заводского района г.Минска, ФСК «Буревестник» на базе ГУО "Гимназия № 25 г.Минска» состоялись соревнования по стритболу среди работников учреждений образования Заводского района г.Минска. В соревнованиях приняло участие 84 человека, 27 команд.
🏆Командные результаты:
🥇место – ГУО «Гимназия №25 г. Минска»
🥈 место – ГУО «Средняя школа № 120 г. Минска»
🥉 место – ГУО «Средняя школа № 186 г. Минска»
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
ProfObraz.Minsk
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Ленинского района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялись соревнования по волейболу среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями стали:
🥇место – ГУО «Средняя школа №24 г. Минска»
🥈место – сборная команда учреждений образования СШ №47, СШ №4, СШ №54
🥉место – ГУО «Средняя школа №152 г.Минска»
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Ленинского района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялись соревнования по волейболу среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями стали:
🥇место – ГУО «Средняя школа №24 г. Минска»
🥈место – сборная команда учреждений образования СШ №47, СШ №4, СШ №54
🥉место – ГУО «Средняя школа №152 г.Минска»
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
👩🏫 Учитель - молодой специалист отработал срок обязательной работы по распределению, продолжает работать в том же учреждении образования, ему присвоена внеочередная первая квалификационная категория за призовое место в конкурсе профессионального мастерства.
👉 Справочно: работник, отработавший срок обязательной работы по распределению теряет статус молодого специалиста. Надбавка молодому специалисту после утраты статуса молодого специалиста не выплачивается.
☝️НО! В соответствни с Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 №71 «Об оплате труда работников в сфере образования» подагогическим работникам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим срок обязательной работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) и
❗️продолжающим работать❗️ на должностях педагогических работников, надбавка молодым специалистам выплачивается в течение последующего одного года в размере 30 процентов от оклада.
‼️Внимание! В исключительном случае педагогический работник по ходатайству руководителя организации системы образования или аттестационной комиссии без учёта присвоенной ранее квалификационной категории и (или) стажа работы на должности, по которой он проходит аттестацию, может быть допущен к аттестации на присвоение первой квалификационной категории с согласия председателя комитета по образованию Мингорисполкома.
☝️В ИТОГЕ следим за изменениями заработной платы:
✔️оклад с учётом педагогической нагрузки (25 часов) - 443,10 руб.
✔️надбавки:
▫️за стаж работы в бюджетной организации (10% базовой ставки) с учётом педагогической нагрузки - 26,37 руб.
▫️за специфику работы с учётом педагогической нагрузки (50% оклада) - 221,55 руб.
▫️молодому специалисту, продолжающему работать (30% оклада) с учетом педагогической пагрузки - 132,93 руб.
▫️за работу по контракту (25% оклада) с учетом педагогической нагрузки - 110,78 руб.
▫️компенсация на приобретение методической литературы (24,5% базовой величины) - 7,84 руб.
▫️за классное руководсто - 211 руб.
▫️премия (условно 70% оклада) - 248, 14 руб.
▫️надбавка за высокие достижения в труде (условно 15% оклада) - 53,17 руб.
▫️надбавка за характер труда (условно 50% базовой ставки) -105,50 руб.
☝️Обращаем Ваше внимание❗️Премия, надбавка за высокие достижения в труде и надбавка за характер труда устанавливаются в соответствии с критериями Положения о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам.
‼️ИТОГО: 1560, 38 руб.
😉И это ещё не всё ...🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
👉 Справочно: работник, отработавший срок обязательной работы по распределению теряет статус молодого специалиста. Надбавка молодому специалисту после утраты статуса молодого специалиста не выплачивается.
☝️НО! В соответствни с Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 №71 «Об оплате труда работников в сфере образования» подагогическим работникам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим срок обязательной работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) и
❗️продолжающим работать❗️ на должностях педагогических работников, надбавка молодым специалистам выплачивается в течение последующего одного года в размере 30 процентов от оклада.
‼️Внимание! В исключительном случае педагогический работник по ходатайству руководителя организации системы образования или аттестационной комиссии без учёта присвоенной ранее квалификационной категории и (или) стажа работы на должности, по которой он проходит аттестацию, может быть допущен к аттестации на присвоение первой квалификационной категории с согласия председателя комитета по образованию Мингорисполкома.
☝️В ИТОГЕ следим за изменениями заработной платы:
✔️оклад с учётом педагогической нагрузки (25 часов) - 443,10 руб.
✔️надбавки:
▫️за стаж работы в бюджетной организации (10% базовой ставки) с учётом педагогической нагрузки - 26,37 руб.
▫️за специфику работы с учётом педагогической нагрузки (50% оклада) - 221,55 руб.
▫️молодому специалисту, продолжающему работать (30% оклада) с учетом педагогической пагрузки - 132,93 руб.
▫️за работу по контракту (25% оклада) с учетом педагогической нагрузки - 110,78 руб.
▫️компенсация на приобретение методической литературы (24,5% базовой величины) - 7,84 руб.
▫️за классное руководсто - 211 руб.
▫️премия (условно 70% оклада) - 248, 14 руб.
▫️надбавка за высокие достижения в труде (условно 15% оклада) - 53,17 руб.
▫️надбавка за характер труда (условно 50% базовой ставки) -105,50 руб.
☝️Обращаем Ваше внимание❗️Премия, надбавка за высокие достижения в труде и надбавка за характер труда устанавливаются в соответствии с критериями Положения о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам.
‼️ИТОГО: 1560, 38 руб.
😉И это ещё не всё ...🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
ProfObraz.Minsk
🌟В Ленинском районе стартовал конкурс профессионального мастерства "Столичный учитель - столичному образованию 2023".
В составе конкурсного жюри -
Алла Бакунович, председатель Ленинской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки.
👩🏫 В конкурсе принимают участие 2⃣7⃣ педагогов учреждений общего среднего образования района.
🌟Участники проявляют знания, творчество, смекалку и представляют очень нтересные, познавательные, яркие и даже необычные конкурсные задания.
#будниПРОФсоюза
🌟В Ленинском районе стартовал конкурс профессионального мастерства "Столичный учитель - столичному образованию 2023".
В составе конкурсного жюри -
Алла Бакунович, председатель Ленинской районной г.Минска организации Профсоюза работников образования и науки.
👩🏫 В конкурсе принимают участие 2⃣7⃣ педагогов учреждений общего среднего образования района.
🌟Участники проявляют знания, творчество, смекалку и представляют очень нтересные, познавательные, яркие и даже необычные конкурсные задания.
#будниПРОФсоюза
🔹Постановлением Министерства образования № 274 в Беларуси утверждены новые образцы аттестатов, дипломов, свидетельств и других документов об обучении и образовании.
➡️ В общей сумме утвердили 65 образцов, в их число вошли не только аттестаты, свидетельства и дипломы, но также и по одному образцу справки, удостоверения и сертификаты. По сравнению с прошлым постановлением количество образцов увеличилось на 11 штук, это число объясняется вариативностью дипломов магистра.
➡️ Теперь в общем базовом образовании в перечне предметов «Черчение» будет изменено на «Искусство (отечественная и мировая художественная культура)».
➡️ Появятся дополнительные графы «Поведение» и «Средний балл свидетельства». А в аттестат об общем образовании добавят «Трудовое обучение» и «Поведение».
➡️ Диплом о высшем образовании будет заменен на диплом бакалавра.
➡️ Несмотря на то, что старые образцы документов об обучении и образовании в Беларуси утрачивают свою силу, учреждения, которые имеют право выдавать аттестаты, дипломы, свидетельства и другие документы в сфере образования, смогут и далее использовать бланки старого образца при выдаче:
▫️справки об обучении при подтверждении освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, свидетельства о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии – до 1 января 2023 года;
▫️бланки документов об образовании (приложений к ним), подтверждающие получение высшего образования, при выдаче обучающимся, зачисленным до 1 сентября 2022 года, – до 1 января 2029 года;
▫️другие бланки документов об обучении или образовании – до их полного использования.
⏩ Скачать постановление можно ЗДЕСЬ
#важно_знать
➡️ В общей сумме утвердили 65 образцов, в их число вошли не только аттестаты, свидетельства и дипломы, но также и по одному образцу справки, удостоверения и сертификаты. По сравнению с прошлым постановлением количество образцов увеличилось на 11 штук, это число объясняется вариативностью дипломов магистра.
➡️ Теперь в общем базовом образовании в перечне предметов «Черчение» будет изменено на «Искусство (отечественная и мировая художественная культура)».
➡️ Появятся дополнительные графы «Поведение» и «Средний балл свидетельства». А в аттестат об общем образовании добавят «Трудовое обучение» и «Поведение».
➡️ Диплом о высшем образовании будет заменен на диплом бакалавра.
➡️ Несмотря на то, что старые образцы документов об обучении и образовании в Беларуси утрачивают свою силу, учреждения, которые имеют право выдавать аттестаты, дипломы, свидетельства и другие документы в сфере образования, смогут и далее использовать бланки старого образца при выдаче:
▫️справки об обучении при подтверждении освоения содержания образовательной программы обучающих курсов, свидетельства о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии – до 1 января 2023 года;
▫️бланки документов об образовании (приложений к ним), подтверждающие получение высшего образования, при выдаче обучающимся, зачисленным до 1 сентября 2022 года, – до 1 января 2029 года;
▫️другие бланки документов об обучении или образовании – до их полного использования.
⏩ Скачать постановление можно ЗДЕСЬ
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
🇧🇾В памяти белорусов навсегда останутся подвиг и страдания нашего народа во время Великой Отечественной войны.
🔻В столице окрылась страница, которая стала современным информационным ресурсом системы взаимодействия молодёжи г. Минска.
🇧🇾"Патриот. minsk" - eдиная городская платформа патриотического воспитания на которой размещена самая актуальная информация.
📌Для размещения ваших материалов на платформе пишите на почту mgtec@minskedu.gov.by
🇧🇾В памяти белорусов навсегда останутся подвиг и страдания нашего народа во время Великой Отечественной войны.
🔻В столице окрылась страница, которая стала современным информационным ресурсом системы взаимодействия молодёжи г. Минска.
🇧🇾"Патриот. minsk" - eдиная городская платформа патриотического воспитания на которой размещена самая актуальная информация.
📌Для размещения ваших материалов на платформе пишите на почту mgtec@minskedu.gov.by
ProfObraz.Minsk
🔹Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 19 октября 2022 г. № 391 «О перечне педагогических специальностей, при поступлении на которые зачисляются без вступительных испытаний отдельные категории абитуриентов».
➡️ В перечень включены 23 специальности по ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации», утвержденному постановлением Министерства образования от 24 марта 2022 г. № 54.
⏩ Скачать постановление можно ЗДЕСЬ.
#важно_знать
🔹Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 19 октября 2022 г. № 391 «О перечне педагогических специальностей, при поступлении на которые зачисляются без вступительных испытаний отдельные категории абитуриентов».
➡️ В перечень включены 23 специальности по ОКРБ 011-2022 «Специальности и квалификации», утвержденному постановлением Министерства образования от 24 марта 2022 г. № 54.
⏩ Скачать постановление можно ЗДЕСЬ.
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Ленинского района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялись соревнования по настольному теннису среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями стали:
🥇место – Виктория Дубовик,
СШ №24
🥈место – Елена Ковалевская,
СШ №153
🥉место – Светлана Подобед,
СШ №134
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
🏐В рамках районной круглогодичной спартакиады работников учреждений образования Ленинского района г.Минска, ФСК «Буревестник» состоялись соревнования по настольному теннису среди работников учреждений образования района.
🏆 Победителями стали:
🥇место – Виктория Дубовик,
СШ №24
🥈место – Елена Ковалевская,
СШ №153
🥉место – Светлана Подобед,
СШ №134
Поздравляем победителей !🎉
#ПРОФспорт
‼️ВСЁ О РАБОТЕ
В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
👉Для тех, кто привлекается к работе в нерабочий праздничный день, Трудовым кодексом установлены гарантии.
☝️Статья 147 Трудового кодекса: в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими - работа не производится.
👉 В государственные праздники и праздничные дни допускаются, в частности:
▫️работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям
▫️ работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения.
👉 Такие работы планируются заранее в графике работ в счет месячной нормы рабочего времени.
☝️Статья 69 Трудового кодекса: за каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
▫️работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
▫️работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
👉Для тех, кто привлекается к работе в нерабочий праздничный день, Трудовым кодексом установлены гарантии.
☝️Статья 147 Трудового кодекса: в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими - работа не производится.
👉 В государственные праздники и праздничные дни допускаются, в частности:
▫️работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям
▫️ работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения.
👉 Такие работы планируются заранее в графике работ в счет месячной нормы рабочего времени.
☝️Статья 69 Трудового кодекса: за каждый час работы в государственные праздники и праздничные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
▫️работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
▫️работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок, окладов.
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
‼️Привлечение к работе в выходной день. Примерный алгоритм.
☝️Выходные дни (ежедневный непрерывный отдых) предоставляются всем работникам, устаналиваются правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (графиками сменности).
👉Для привлечения к работе в выходной день, нанимателю необходимо:
▫️ПОЛУЧИТЬ письменное согласие работника на привлечение к трудовой деятельности в выходной день (в случаях, предусмотренных законодательством);
▫️ОФОРМИТЬ приказ о привлечении к работе в выходной день;
▫️ОЗНАКОМИТЬ работника с приказом.
👉 Работа в выходной день компенсируется:
▫️Доплатой в соответствии со статьей 69 Трудового кодекса;
▫️Предоставлением работнику другого дня отдыха.
☝️Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут устанавливаться коллективным, трудовым договором либо локальными правовыми актами организации (ст.63 Трудового кодекса).
#важно_знать
☝️Выходные дни (ежедневный непрерывный отдых) предоставляются всем работникам, устаналиваются правилами внутреннего трудового распорядка или графиками работ (графиками сменности).
👉Для привлечения к работе в выходной день, нанимателю необходимо:
▫️ПОЛУЧИТЬ письменное согласие работника на привлечение к трудовой деятельности в выходной день (в случаях, предусмотренных законодательством);
▫️ОФОРМИТЬ приказ о привлечении к работе в выходной день;
▫️ОЗНАКОМИТЬ работника с приказом.
👉 Работа в выходной день компенсируется:
▫️Доплатой в соответствии со статьей 69 Трудового кодекса;
▫️Предоставлением работнику другого дня отдыха.
☝️Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут устанавливаться коллективным, трудовым договором либо локальными правовыми актами организации (ст.63 Трудового кодекса).
#важно_знать
ProfObraz.Minsk
📚Сегодня мы завершаем цикл публикаций про Учителя - молодого специалиста, из которых Вы узнали, от чего зависит его заработная плата:
▫️Часть I
▫️Часть II
▫️Часть III
▫️Часть IV
▫️Часть V
▫️Часть VI
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
📚Сегодня мы завершаем цикл публикаций про Учителя - молодого специалиста, из которых Вы узнали, от чего зависит его заработная плата:
▫️Часть I
▫️Часть II
▫️Часть III
▫️Часть IV
▫️Часть V
▫️Часть VI
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
👩🏫Наш Учитель - молодой специалист избран председателем первичной профсоюзной организации.
📚Коллективным договором учреждения образования предусмотрено "устанавливать работнику, избранном председателем первичной профсоюзной организации, не освобождённым от основной работы и выполняющим работу на общественных началах, стимулирующие выплаты:
▫️достигшим 100% членства в учреждении при выполнении общественной работы в интересах коллектива - 50 процентов оклада по основной работе;
▫️за содействие работникам в вопросах защиты трудовых и социально-экономических прав и законных интересов, охраны труда, пропаганду здорового образа жизни, организацию досуга членов коллектива работников и создание благоприя ногой морально-психологического климата в коллективе - 30 процентов оклада по основной работе".
☝️Учителю-молодому специалисту за выполнение общественной работы председателя ППО наниматель установил надбавку в размере 50% оклада, что составляет 177,24 руб.
‼️Итого размер заработной платы будет 1737, 62 руб.
📍Обращаем ваше внимание, что кроме выше перечисленного Учителю может быть произведена оплата за каждый час замены временно отсутствующего учителя, за проведение стимулирующих занятий, платных образовательных услуг, за работу по совместительству, за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания и другое.
#интересно_знать
📚Коллективным договором учреждения образования предусмотрено "устанавливать работнику, избранном председателем первичной профсоюзной организации, не освобождённым от основной работы и выполняющим работу на общественных началах, стимулирующие выплаты:
▫️достигшим 100% членства в учреждении при выполнении общественной работы в интересах коллектива - 50 процентов оклада по основной работе;
▫️за содействие работникам в вопросах защиты трудовых и социально-экономических прав и законных интересов, охраны труда, пропаганду здорового образа жизни, организацию досуга членов коллектива работников и создание благоприя ногой морально-психологического климата в коллективе - 30 процентов оклада по основной работе".
☝️Учителю-молодому специалисту за выполнение общественной работы председателя ППО наниматель установил надбавку в размере 50% оклада, что составляет 177,24 руб.
‼️Итого размер заработной платы будет 1737, 62 руб.
📍Обращаем ваше внимание, что кроме выше перечисленного Учителю может быть произведена оплата за каждый час замены временно отсутствующего учителя, за проведение стимулирующих занятий, платных образовательных услуг, за работу по совместительству, за совмещение должностей (профессий), расширение зоны обслуживания и другое.
#интересно_знать
ProfObraz.Minsk
🔹С 1 декабря 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 ноября 2022 г. № 397 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий:
▫️по возрасту
▫️за выслугу лет
▫️по инвалидности
▫️по случаю потери кормильца
🔷В результате перерасчета размер трудовой пенсии будет повышен на 5 процентов.
ПОДРОБНЕЕ ⏩
🔹С 1 декабря 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 ноября 2022 г. № 397 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий:
▫️по возрасту
▫️за выслугу лет
▫️по инвалидности
▫️по случаю потери кормильца
🔷В результате перерасчета размер трудовой пенсии будет повышен на 5 процентов.
ПОДРОБНЕЕ ⏩
ProfObraz.Minsk
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Сегодня состоялось заседание президиума Минского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
🖌Основные вопрос повестки дня:
▫️ об осуществлении общественного контроля по соблюдению трудовых и социально-экономических прав граждан в части оплаты труда
▫️о результатах общественного контроля за соблюдением законодательства по гарантиям, компенсациям, и выплате денежной помощи молодым специалистам
▫️о результатах мониторинга причин увольнения работников в организациях образования г.Минска
🖌Особое внимание на заседании было уделено мотивации и повышению профсоюзного членства
💐В завершение президиума традиционно состоялось чествование юбиляров.
#ПРОФпрезидиум
🗓 В РАБОЧЕМ РЕЖИМЕ
Сегодня состоялось заседание президиума Минского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
🖌Основные вопрос повестки дня:
▫️ об осуществлении общественного контроля по соблюдению трудовых и социально-экономических прав граждан в части оплаты труда
▫️о результатах общественного контроля за соблюдением законодательства по гарантиям, компенсациям, и выплате денежной помощи молодым специалистам
▫️о результатах мониторинга причин увольнения работников в организациях образования г.Минска
🖌Особое внимание на заседании было уделено мотивации и повышению профсоюзного членства
💐В завершение президиума традиционно состоялось чествование юбиляров.
#ПРОФпрезидиум