🌅СВЕТ-СОВЕТ МАЯКА🗼 - рубрика для тех, кто ценит время и проводит его с пользой и удовольствием.

📚Умение учиться — решающий фактор эффективности и успеха в 21 веке. Обучение давно вышло за рамки школы и университета и длится в течение всей жизни.

🌐📲Всё более востребованным становится не академическое, а так называемое полезное знание, касающееся выполнения конкретных профессиональных задач. Повышение квалификации через корпоративное обучение — важный инструмент развития человеческих ресурсов.

КОМПОНЕНТЫ ОБУЧЕНИЯ:
✔️обучение в процессе выполнения рабочих задач,
✔️обучение с помощью коллег, ментора или наставника,
✔️внешнее обучение: тренинги, курсы, программы повышения квалификации.

🔝ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ:
🔘систематичность
🔘персональный подход
🔘интерактивность
🔘регулярное обновление,
🔘оценка и обратная связь,
🔘практикоориентированность,
🔘осознанность.

✨Способность учиться — это дар; успешность учёбы — это навык; готовность учиться — это выбор.©️

#советмаяка
#качество_образования

💪🏻ЗНАНИЯ — СИЛА

👩🏻‍💻Процесс обучения тесно связан с корпоративной культурой, бизнес-моделью и стратегией развития, которые диктуют матрицу компетенций.

❗️Чтобы сделать опыт и знания доступными более чем одному человеку, важно выстроить систему распространения знаний, продумать цели и мотивы обучения📚

➕ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
🔸прокачивает навыки и знания,
🔸способствует обмену опытом,
🔸повышает производительность труда,
🔸формирует деловую и творческую атмосферу в коллективе.

НЕДОСТАТКИ:
🔹значительные инвестиции в разработку и реализацию программ обучения,
🔹необходимость отвлечения сотрудников от выполнения текущих задач,
🔹вероятность сопротивления обучению,
🔹трудоёмкость оценки эффективности обучения.

🔝ПЕРСПЕКТИВЫ:
1️⃣упор на онлайн-инструменты,
2️⃣применение нейросетей и искусственного интеллекта,
3️⃣социальное обучение и наставничество,
4️⃣развитие гибких навыков,
5️⃣гибридное обучение,
6️⃣мобильное обучение,
7️⃣упор на проактивность.

#советмаяка
#качество_образования

📸 В КАДРЕ. Районное учебно-методическое объединение учителей-дефектологов классов интегрированного обучения и воспитания

✔️На заседании обсудили:
▫️ материалы по обследованию сформированности социально-бытовых умений учащихся с трудностями в обучении (представили учителя-дефектологи СШ 15, 24, 36, 51, 123, 129),
▫️ создание адаптивной образовательной среды и осуществления преемственности при переходе учащихся с интеллектуальной недостаточностью в пятый класс (Татьяна Тихонович, СШ 51),
▫️создание условий для участия учащихся с ОПФР в 💻📲 конкурсом движении: проект "Василёк" (Наталья Шурхай, СШ 51).

✔️Педагоги получили рекомендации по качественной подготовке учащихся с ОПФР для прохождения психолого-медико-педагогической комиссии
#образованиеЛенинского
#методическая_работа

#ПРИТЧА_ДЛЯ_ТЕБЯ

✨​​​Благоприятный день

Однажды ученик спросил Учителя:
— Учитель, скажи, существует ли день, наиболее благоприятный для того, чтобы начинать какое-то новое дело?

— Да, конечно. Этот день — среда, — и хитро посмотрел на учеников.
Те схватили свои тетради и стали записывать сказанное Учителем.

— А ты почему не записываешь? — строго спросил он ученика, который сидел прямо и улыбался.
— Потому что я знаю, что ты скажешь дальше, Учитель.
— И что же? — Учитель поднял руку, и все ученики замерли. Тогда ученик, который не записывал, сказал:
— Это также вторник, пятница, суббота, понедельник, четверг и воскресенье.
— Ты прав.

Ученики зашумели, радуясь тому, что их товарищ сказал почти всё правильно.
А потом один из них спросил:
— Учитель, именно такая последовательность?
Учитель внимательно посмотрел на ученика, который дал почти правильный ответ и сделал ему знак рукой:
— Ответь!
— Только один день, — сказал тот. — ✨Этот день — сегодня.

#люблюжизнь🕊