Forwarded from 香港會計手足工會資訊頻道
政府擬再度削減香港會計師公會（公會）現有權力，轉移到財務匯報局。轉移如果落實，財務匯報局的查察、調查及紀律處分權力範圍將會擴大，由目前只涵蓋公眾利益實體（主要為上市公司）核數師，擴展至所有會計師。
香港會計手足工會（本會）聽到業界同行極多疑問，認為政府的建議會嚴重影響公會、會計從業員和公眾持份者的利益。
本會理事今天下午於政府總部宣讀請願信（見附圖）後，向財經事務及庫務局局長許正宇先生提交請願信，請願信内容為反對政府於欠缺諮詢下改革會計行業的監管。
本會同意核數師保持專業操守和質素十分重要，也同意核數師的監管機構應該獨立運作。可是政府現時的建議能否達到上述效果，本會抱有極大疑問。本會促請局長關注業界人士的顧慮，並清楚向公眾解釋改革內容及進行徹底及有充分時間的公眾諮詢，增加透明度令香港的會計業得以保持國際水平。
本會將會密切注視事態發展，並採取適合的跟進行動。
合照相片credit：大紀元時報
#政府欠諮詢
#工會照發聲
#香港會計師公會
#問卷調查
#香港會計手足工會
提提各位會計手足，公會設立了改革建議主題網頁，相關問巻調查將於8月4日截止，還未提交意見的話請盡快click入以下連結表達意見：
http://elink.hkicpa.org.hk/m/1/52984641/02-b21195-e335ae4c47f24f42ae8b26dd33d99154/2/112/949d79ef-df7d-4457-af8f-8211aa06edad
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請大家follow本會各個專頁！
Mewe: https://mewe.com/p/accbrosis
TG: https://publielectoral.lat/AccBroSis51
FB: https://www.facebook.com/香港會計手足工會-Accounting-BroSis-Labour-Union-104292161072557
IG: https://www.instagram.com/accbrosis
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入會申請表 Application Form
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0vx82ieZHJriH6533WDApyPNSXuVH_U-3_wJf2cbVDPRp9g/viewform
香港會計手足工會（本會）聽到業界同行極多疑問，認為政府的建議會嚴重影響公會、會計從業員和公眾持份者的利益。
本會理事今天下午於政府總部宣讀請願信（見附圖）後，向財經事務及庫務局局長許正宇先生提交請願信，請願信内容為反對政府於欠缺諮詢下改革會計行業的監管。
本會同意核數師保持專業操守和質素十分重要，也同意核數師的監管機構應該獨立運作。可是政府現時的建議能否達到上述效果，本會抱有極大疑問。本會促請局長關注業界人士的顧慮，並清楚向公眾解釋改革內容及進行徹底及有充分時間的公眾諮詢，增加透明度令香港的會計業得以保持國際水平。
本會將會密切注視事態發展，並採取適合的跟進行動。
合照相片credit：大紀元時報
#政府欠諮詢
#工會照發聲
#香港會計師公會
#問卷調查
#香港會計手足工會
提提各位會計手足，公會設立了改革建議主題網頁，相關問巻調查將於8月4日截止，還未提交意見的話請盡快click入以下連結表達意見：
http://elink.hkicpa.org.hk/m/1/52984641/02-b21195-e335ae4c47f24f42ae8b26dd33d99154/2/112/949d79ef-df7d-4457-af8f-8211aa06edad
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入會申請表 Application Form
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Forwarded from 教協（香港教育專業人員協會）
【教協回應教育局終止工作關係】
新聞稿
教協表示，教育事宜涉及學生、教師和家長等廣大市民利益，政府與不同教育團體保持溝通和對話十分重要，這亦可確保教育生態穩定發展。
教協是一個擁有95,000名會員的教師組織，是全港最大單一行業工會，在教育界具廣泛代表性。可惜的是，近年教育局與教協的工作會議已大為減少，如今教育局拒絕與教協來往，教協表示失望及遺憾。
教協作為一個有48年歷史，按《職工會條例》註冊的工會，一直按法例替會員跟進權益個案，保障教師可以根據《資助則例》、《教育條例》及《僱傭條例》等享有合理權益，每年處理的會員查詢和投訴超過3,000宗。如今教育局拒絕處理本會轉介的個案或提出的關注，未有顧及教師同工的褔祉。教協強調，工會在保障職工權益及完善政策扮演正面作用，儘管有意見上的分歧，若當局與工會斷絕來往，對整個行業都是一個損失。
教協強調，仍然會以各種方式協助會員有關權益的問題，繼續做好教師工會的工作。教協亦希望政府明白，提升教育專業和改善教育政策，需要政府與具代表性的教育專業組織互動和溝通。
新聞稿
教協表示，教育事宜涉及學生、教師和家長等廣大市民利益，政府與不同教育團體保持溝通和對話十分重要，這亦可確保教育生態穩定發展。
教協是一個擁有95,000名會員的教師組織，是全港最大單一行業工會，在教育界具廣泛代表性。可惜的是，近年教育局與教協的工作會議已大為減少，如今教育局拒絕與教協來往，教協表示失望及遺憾。
教協作為一個有48年歷史，按《職工會條例》註冊的工會，一直按法例替會員跟進權益個案，保障教師可以根據《資助則例》、《教育條例》及《僱傭條例》等享有合理權益，每年處理的會員查詢和投訴超過3,000宗。如今教育局拒絕處理本會轉介的個案或提出的關注，未有顧及教師同工的褔祉。教協強調，工會在保障職工權益及完善政策扮演正面作用，儘管有意見上的分歧，若當局與工會斷絕來往，對整個行業都是一個損失。
教協強調，仍然會以各種方式協助會員有關權益的問題，繼續做好教師工會的工作。教協亦希望政府明白，提升教育專業和改善教育政策，需要政府與具代表性的教育專業組織互動和溝通。
#會員投稿
【黑夜裡的明眸】
2019年我罷工了，然後被公司解僱了，那時我認為如果有人想罷工但怯於被解僱的風險而卻步，我便應該要以行動證明我們應該要力爭到底，只要你唔怕，就和工會一齊玩大佢。
勞資審裁基本上必敗無疑，所以成敗並不是重點。重點是只要人夠多，一間公司有30人罷工，公司將30人全部解僱，然後30人一起告上法庭，煩瑣漫長的審裁過程對任何一間公司來說都是不必要的成本，這個成本就是僱員的議價能力。換言之勞資審裁這個過程的本身就是公司的壓力，而僱員勝訴只是bonus。這個是很理想的想法。當然現實並沒有那麼理想。經過一連串的審裁，每當裁判官問到我是否還要繼續，其實我都很想回答「不了。」，可是一旦放棄，整件事的意義便不再完整，於是每一次我都還是按下「我了解而且要繼續。」而結果當然是得到了敗訴。
罷工後我失去了原先的工作，中間返過一些part time，現在在一間公司工作，這份工真的不太好受，總之就是失去了一個不錯的發展機會。然而，雖然罷工後既未能改變社會，也令自己處於困難之中，但這個過程也不是一無所得。罷工是我選擇的結果，比起以往扮演社會裡的機械人，即使罷工後面對很多困難，我仍然能夠感受到存在的實在感，因為我確實地體驗生而為人的自由。或者經歷這些經選擇後的困難，也會幫人更深刻地煉成意志和想法。
我不是要分享阿Q精神，阿Q精神只會令香港徹底死亡。我們需要的，正如薛西佛斯的神話裡面的薛西佛斯一樣，是知道荒謬，然後反抗荒謬。我希望看見這篇文章的你能夠想清楚自己想要做甚麼，然後用千方百計，勇敢去實踐自己。只有這樣人先能夠體現自己獨特的意義，而只有由這樣的人組成的社會，先會係一個值得我地安身立命的社會。
在這個時代的洪流中，難免會有想離開的想法。不論選擇離開還是留低，我都希望各同路人能夠擦亮眼睛，保持思考。只有這樣，在驟然的黑夜裡為我們引路的星星才會是清晰、明亮的。
文：宋仁宗
【黑夜裡的明眸】
2019年我罷工了，然後被公司解僱了，那時我認為如果有人想罷工但怯於被解僱的風險而卻步，我便應該要以行動證明我們應該要力爭到底，只要你唔怕，就和工會一齊玩大佢。
勞資審裁基本上必敗無疑，所以成敗並不是重點。重點是只要人夠多，一間公司有30人罷工，公司將30人全部解僱，然後30人一起告上法庭，煩瑣漫長的審裁過程對任何一間公司來說都是不必要的成本，這個成本就是僱員的議價能力。換言之勞資審裁這個過程的本身就是公司的壓力，而僱員勝訴只是bonus。這個是很理想的想法。當然現實並沒有那麼理想。經過一連串的審裁，每當裁判官問到我是否還要繼續，其實我都很想回答「不了。」，可是一旦放棄，整件事的意義便不再完整，於是每一次我都還是按下「我了解而且要繼續。」而結果當然是得到了敗訴。
罷工後我失去了原先的工作，中間返過一些part time，現在在一間公司工作，這份工真的不太好受，總之就是失去了一個不錯的發展機會。然而，雖然罷工後既未能改變社會，也令自己處於困難之中，但這個過程也不是一無所得。罷工是我選擇的結果，比起以往扮演社會裡的機械人，即使罷工後面對很多困難，我仍然能夠感受到存在的實在感，因為我確實地體驗生而為人的自由。或者經歷這些經選擇後的困難，也會幫人更深刻地煉成意志和想法。
我不是要分享阿Q精神，阿Q精神只會令香港徹底死亡。我們需要的，正如薛西佛斯的神話裡面的薛西佛斯一樣，是知道荒謬，然後反抗荒謬。我希望看見這篇文章的你能夠想清楚自己想要做甚麼，然後用千方百計，勇敢去實踐自己。只有這樣人先能夠體現自己獨特的意義，而只有由這樣的人組成的社會，先會係一個值得我地安身立命的社會。
在這個時代的洪流中，難免會有想離開的想法。不論選擇離開還是留低，我都希望各同路人能夠擦亮眼睛，保持思考。只有這樣，在驟然的黑夜裡為我們引路的星星才會是清晰、明亮的。
文：宋仁宗
Forwarded from 教協（香港教育專業人員協會）
感謝會員近半世紀支持 教協決定解散
2021年8月10日
教協理事會於2021年8月10日公佈，決定解散教協，並啟動相關程序。因此由即日起，教協網 站及社交媒體專頁，除行政上必要的公佈外，將停止更新內容。感謝各位會員多年來的支持。
為減少對會員的影響及處理解散安排，教協會所和查詢電話仍會維持一段時間，教協有信心 能有序、妥善地處理好善後工作。
會方已即時停止新一年的入會申請，已提交2021至2022年度入會或續會申請的會員，將獲安 排退款。有關其他會務的跟進，請見「各項會務的未來安排」(hyperlink: www.hkptu.org/dissolution )。
如有查詢，請致電 2780-7337與教協職員聯絡。
2021年8月10日
教協理事會於2021年8月10日公佈，決定解散教協，並啟動相關程序。因此由即日起，教協網 站及社交媒體專頁，除行政上必要的公佈外，將停止更新內容。感謝各位會員多年來的支持。
為減少對會員的影響及處理解散安排，教協會所和查詢電話仍會維持一段時間，教協有信心 能有序、妥善地處理好善後工作。
會方已即時停止新一年的入會申請，已提交2021至2022年度入會或續會申請的會員，將獲安 排退款。有關其他會務的跟進，請見「各項會務的未來安排」(hyperlink: www.hkptu.org/dissolution )。
如有查詢，請致電 2780-7337與教協職員聯絡。
Forwarded from RTHK即時新聞
政府刊憲向言語治療師總工會發擬取消職工會登記通知書
政府刊憲依據《職工會條例》第11條，向香港言語治療師總工會發出「擬取消職工會登記通知書」。有關條例列明，職工會登記局局長在取消任何已登記職工會的登記前，須向該職工會發出不少於兩個月的事先書面通知，指明取消該工會登記的理由。
2021-08-20 11:18:14
政府刊憲依據《職工會條例》第11條，向香港言語治療師總工會發出「擬取消職工會登記通知書」。有關條例列明，職工會登記局局長在取消任何已登記職工會的登記前，須向該職工會發出不少於兩個月的事先書面通知，指明取消該工會登記的理由。
2021-08-20 11:18:14
Forwarded from 航空同業陣線【航陣】HKASA
雖然講嚟極權都係唔會聽唔會改，依個時勢我哋亦都無嘢可以攞嚟同佢哋談判，但係唔想鬱埋喺個心度，所以航陣僅此向政府、機管局及一眾航空業者表達以下意見：
1. 打唔打針同食唔食藥係人權，係病人權益，係醫德問題，利用任何手段威迫利誘都唔符合文明地區嘅固有價值觀；
2. 正如日前歐洲商會所講，依家歐美各國都視疫苗為減低重症或死亡嘅措施，而無法杜絕感染；反觀現時政府同機管局嘅收緊措施更顯缺乏邏輯；
3. 打針應屬個人風險考慮，就如MPF咁，退休保障係好事，唔代表要強迫所有人投資落進取嘅高風險基金，要俾保本基金人哋揀...
4. 如果政府認為機場員工嘅工作環境係高風險，咁點解唔將武肺列為職業病？！我哋航陣上年二月一早已經要求你封疫區關嚟保障機場員工同社區喇～
5. 如果政府同公司認為有高染病風險，點解唔好似其他職業病(例如肺積塵、職業性失聰、輻射病)咁，由公司/政府免費幫員工檢測？！請問依家有邊種疾病係要員工自費檢查先可以返工？？點解武肺會有特別做法？政府相關做法令谷針意圖欲蓋彌彰！
6. 呼籲公司同員工坐低討論應對方法。唔打針而導致身體唔適合擔任某個工種，呢個情況同工傷一樣，唔係即時解僱嘅理由，我哋認為有可能涉及歧視。
認同請分享。完。
#航空同業陣線 #HKASA #航空 #工會
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▸ fb.me/hkasalliance
▸ instagr.am/hkasalliance
▸ +852-94327585 (WhatsApp+Signal only)
▸ hkaviationstaffalliance@gmail.com
1. 打唔打針同食唔食藥係人權，係病人權益，係醫德問題，利用任何手段威迫利誘都唔符合文明地區嘅固有價值觀；
2. 正如日前歐洲商會所講，依家歐美各國都視疫苗為減低重症或死亡嘅措施，而無法杜絕感染；反觀現時政府同機管局嘅收緊措施更顯缺乏邏輯；
3. 打針應屬個人風險考慮，就如MPF咁，退休保障係好事，唔代表要強迫所有人投資落進取嘅高風險基金，要俾保本基金人哋揀...
4. 如果政府認為機場員工嘅工作環境係高風險，咁點解唔將武肺列為職業病？！我哋航陣上年二月一早已經要求你封疫區關嚟保障機場員工同社區喇～
5. 如果政府同公司認為有高染病風險，點解唔好似其他職業病(例如肺積塵、職業性失聰、輻射病)咁，由公司/政府免費幫員工檢測？！請問依家有邊種疾病係要員工自費檢查先可以返工？？點解武肺會有特別做法？政府相關做法令谷針意圖欲蓋彌彰！
6. 呼籲公司同員工坐低討論應對方法。唔打針而導致身體唔適合擔任某個工種，呢個情況同工傷一樣，唔係即時解僱嘅理由，我哋認為有可能涉及歧視。
認同請分享。完。
#航空同業陣線 #HKASA #航空 #工會
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【白領工會 - 打唔打針我有say突發街站】
－－－－－－－－－－
今晚白領工會嚟到旺角豉油街商務對出，話俾各位打工仔知：打唔打針我有say！打針與否係個人醫療決定，公司唔應該強制逼針！
=========================
白領同行，對抗極權
白領工會常用表格一覽：
https://forms.gle/GGQbzYCXdChwoqdn6
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今晚白領工會嚟到旺角豉油街商務對出，話俾各位打工仔知：打唔打針我有say！打針與否係個人醫療決定，公司唔應該強制逼針！
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Forwarded from 獨立媒體 inmediahk.net
【羊村繪本案再多3人被控】
香港言語治療師總工會五名理事，早前被指發布煽動刊物「羊村」系列兒童繪本，遭國安處拘捕，主席黎雯齡（25歲）及外務副主席楊逸意（27歲）上月被落案起訴，國安法指定法拒絕保釋。其餘三名獲保釋的理事，今日被警方撤銷保釋。三人被起訴一項「串謀刊印、發布、分發、展示或複製煽動刊物」罪，案件下午在西九龍法院提堂。
被撤銷保釋的分別是工會秘書伍巧怡、司庫陳源森及委員方梓皓，他們原定9月下旬向警方報到。黎雯齡及楊逸意的案件原定今日下午在西九法院再提堂，意味五名理事將一同提堂應訊。
相關 #獨媒報導
涉刊發煽動刊物 言語治療師總工會正副主席申保釋遭拒
https://bit.ly/3mG1i5i
李桂華「導讀」羊村繪本稱製造仇恨：狼係內地人，羊係本地人
https://bit.ly/3gJ4YiM
香港言語治療師總工會五名理事，早前被指發布煽動刊物「羊村」系列兒童繪本，遭國安處拘捕，主席黎雯齡（25歲）及外務副主席楊逸意（27歲）上月被落案起訴，國安法指定法拒絕保釋。其餘三名獲保釋的理事，今日被警方撤銷保釋。三人被起訴一項「串謀刊印、發布、分發、展示或複製煽動刊物」罪，案件下午在西九龍法院提堂。
被撤銷保釋的分別是工會秘書伍巧怡、司庫陳源森及委員方梓皓，他們原定9月下旬向警方報到。黎雯齡及楊逸意的案件原定今日下午在西九法院再提堂，意味五名理事將一同提堂應訊。
相關 #獨媒報導
涉刊發煽動刊物 言語治療師總工會正副主席申保釋遭拒
https://bit.ly/3mG1i5i
李桂華「導讀」羊村繪本稱製造仇恨：狼係內地人，羊係本地人
https://bit.ly/3gJ4YiM
Forwarded from 職工盟資訊頻道
【羊村工會前主席黎雯齡還押第二十四日獄中書】
探訪講起頭幾封信(Day1-3)唔見咗，either閘咗又或者寄失咗，可能係Cookie Monster食咗。我又嬲又傷心，頭幾日係最多情緒、最思緒如泉湧，最畀心機寫信(當然依家都有)；依家消化左件事，調整左心態平復咗，要我re-visit返入嚟大欖前嗰幾日嘅心境再寫返出嚟都harsh :(
嗰幾日係廿幾歲人生以來最難捱、最多嘢諗、身心體力都透支嘅兩日。
人生第一次俾人朝早六點拍門嘈醒，嗰個情景，「砰砰砰！」急速嘅拍門聲，而家諗返都猶有餘悸；
人生第一次五花大綁落孖葉，原來嗰條鐵鏈係咁重，落喺腰間令人舉步為艱；
人生第一次黑布蒙頭一堆閃光燈同鏡頭隊埋嚟，嗰個視野，係幾咁躁動不安；
人生第一次入臭格，冇咗眼鏡之後迷矇嘅世界、2x4米嘅狹小空間、氣味濃郁嘅毛氈......；
第一次感受到時間流逝可以咁慢，每一秒都如坐針氈；
人生第一次坐喺犯人欄，望到旁聽席有咁多熟悉嘅面孔，然後坐囚車離開法庭望到鍥而不捨嘅送車師，心入面五味陳雜。
回想返嗰幾日嘅經歷，都有種消化不良、唔真實嘅感覺。嗰幾日我係點調整自己心態嘅呢？我諗起My Little Airport嘅《西西弗斯之歌》。希臘神話入面有個人叫西西弗斯，佢被天神懲罰要推一舊沉重嘅石頭上山，每當佢就到山頂，舊大石都會碌落山，然後佢要年復年日復日咁重複推舊石頭上山。有一日西西弗斯諗通咗，神係用觀念去懲罰佢，用「我永世要推石頭好慘」呢一個觀念去懲罰佢。當佢明白左呢個道理之後，佢就決定要蔑視呢個命運，用荒謬去對抗荒謬，於是佢感到自己係快樂嘅。將「推石頭」換成「坐監」、「返工」或 一切令我哋感到刻板、睇唔到盡頭、痛苦嘅事，我哋要調節心態去面對佢，令到「神」懲罰唔到我哋。
提返起嗰幾日嘅每個畫面，幾經辛苦喺心入面築好嘅堤壩難免有少少崩塌。今晚臨瞓前我會祈禱祈求呢封信平安寄到你哋嘅手上，唔好再比Cookie Monster食咗，唔好被漢堡神偷偷咗！事不過三，再寄唔到就發脾4喇(´･Д･)」
——黎雯齡 Lorie
16.8.2021（還押於大欖女懲教所第24天）
#一人受困我們無一自由
#羊村案 #言語治療 #被捕人士 #囚權 #寫信師
探訪講起頭幾封信(Day1-3)唔見咗，either閘咗又或者寄失咗，可能係Cookie Monster食咗。我又嬲又傷心，頭幾日係最多情緒、最思緒如泉湧，最畀心機寫信(當然依家都有)；依家消化左件事，調整左心態平復咗，要我re-visit返入嚟大欖前嗰幾日嘅心境再寫返出嚟都harsh :(
嗰幾日係廿幾歲人生以來最難捱、最多嘢諗、身心體力都透支嘅兩日。
人生第一次俾人朝早六點拍門嘈醒，嗰個情景，「砰砰砰！」急速嘅拍門聲，而家諗返都猶有餘悸；
人生第一次五花大綁落孖葉，原來嗰條鐵鏈係咁重，落喺腰間令人舉步為艱；
人生第一次黑布蒙頭一堆閃光燈同鏡頭隊埋嚟，嗰個視野，係幾咁躁動不安；
人生第一次入臭格，冇咗眼鏡之後迷矇嘅世界、2x4米嘅狹小空間、氣味濃郁嘅毛氈......；
第一次感受到時間流逝可以咁慢，每一秒都如坐針氈；
人生第一次坐喺犯人欄，望到旁聽席有咁多熟悉嘅面孔，然後坐囚車離開法庭望到鍥而不捨嘅送車師，心入面五味陳雜。
回想返嗰幾日嘅經歷，都有種消化不良、唔真實嘅感覺。嗰幾日我係點調整自己心態嘅呢？我諗起My Little Airport嘅《西西弗斯之歌》。希臘神話入面有個人叫西西弗斯，佢被天神懲罰要推一舊沉重嘅石頭上山，每當佢就到山頂，舊大石都會碌落山，然後佢要年復年日復日咁重複推舊石頭上山。有一日西西弗斯諗通咗，神係用觀念去懲罰佢，用「我永世要推石頭好慘」呢一個觀念去懲罰佢。當佢明白左呢個道理之後，佢就決定要蔑視呢個命運，用荒謬去對抗荒謬，於是佢感到自己係快樂嘅。將「推石頭」換成「坐監」、「返工」或 一切令我哋感到刻板、睇唔到盡頭、痛苦嘅事，我哋要調節心態去面對佢，令到「神」懲罰唔到我哋。
提返起嗰幾日嘅每個畫面，幾經辛苦喺心入面築好嘅堤壩難免有少少崩塌。今晚臨瞓前我會祈禱祈求呢封信平安寄到你哋嘅手上，唔好再比Cookie Monster食咗，唔好被漢堡神偷偷咗！事不過三，再寄唔到就發脾4喇(´･Д･)」
——黎雯齡 Lorie
16.8.2021（還押於大欖女懲教所第24天）
#一人受困我們無一自由
#羊村案 #言語治療 #被捕人士 #囚權 #寫信師
Forwarded from 職工盟資訊頻道
【序：我們的歷史需要被看見 徵集展覽物品】
提到香港人的聚與散，你會想起甚麼？
維園裏的一草一木，中信大廈外未吃完的飯盒，機場的一條廣播訊息，一本書、一張相、一個水樽、一件 T-shirt、一隻豉油碟⋯⋯
職工盟成立三十年，我們希望收集屬於你在香港聚與散當中的物品，或者那只是屬於你的故事，也許那也是屬於香港的故事，可能那亦會與職工盟拉上一點關係。
無論是甚麼，最重要的是你可以在當中看見香港、看見我們的歷史、亦看見自己的影子。
如果你有物品想要分享，請你把它帶來，並告訴我們屬於你的故事，我們會把它在職工盟 30 週年展覽中展出。
徵物登記表：https://forms.gle/bhMajkVisBRhvxPs9
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #職工盟30年
#Whenwillweback #可再遇見
提到香港人的聚與散，你會想起甚麼？
維園裏的一草一木，中信大廈外未吃完的飯盒，機場的一條廣播訊息，一本書、一張相、一個水樽、一件 T-shirt、一隻豉油碟⋯⋯
職工盟成立三十年，我們希望收集屬於你在香港聚與散當中的物品，或者那只是屬於你的故事，也許那也是屬於香港的故事，可能那亦會與職工盟拉上一點關係。
無論是甚麼，最重要的是你可以在當中看見香港、看見我們的歷史、亦看見自己的影子。
如果你有物品想要分享，請你把它帶來，並告訴我們屬於你的故事，我們會把它在職工盟 30 週年展覽中展出。
徵物登記表：https://forms.gle/bhMajkVisBRhvxPs9
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #職工盟30年
#Whenwillweback #可再遇見
Forwarded from 職工盟資訊頻道
【序：職工盟三十週年展覽】
2021年的今天，回憶曾經歷過的一切，距離既遠亦近。
此刻的我們目睹很多的「散」， 好像很多東西都已經或將要消失於這遍土地。
我們停留於這地，想著末來什麼辦，或何時可重聚。
「聚」與「散」是一個循環，本來我們就是散落的個體而聚，即使再遇上散的過程，在這片土地的不同角落織網，必然再次重聚。
沒有人想到 1989 後下一次的聚是 14 年後；
沒有人想到 2003 下一次的聚是 11 年後；
沒有人想到 2014 下一次的聚是 5 年後；
這些日子我們為下一次再聚時做過什麼準備？
而你又會在現在為下一次的到來準備什麼？
「序」
日期｜2021 年 9 月 25 日 (六) 至 9 月 26 日 (日)
時間｜下午 2:30 至晚上 9:30
地點｜成功報名後通知
報名方法｜填妥以下表格，我們會在 2-3 個工作天內聯絡你
https://bit.ly/3ksbqND
報名截止日期｜2021 年 9 月 22 日 (三)
*名額有限
**會員活動
「真人圖書館：『序』述我們的故事」分享時間表
9/25｜14:30-15:00｜2007 紮鐵罷工｜工人領袖 黃惠民
9/25｜15:00-16:00｜2005 韓農反世貿｜時任民間監察世貿聯盟統籌 胡穗珊
9/25｜16:00-17:00｜2015 國泰工潮｜時任國泰空中服務員工會主席 黎玉嬋
9/25｜17:00-18:00｜2013 碼頭罷工｜時任香港碼頭業職工會理事 陳欽和
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback
我們也歡迎商店在以下連結印刷海報，自行宣傳：https://bit.ly/2VZyidU
2021年的今天，回憶曾經歷過的一切，距離既遠亦近。
此刻的我們目睹很多的「散」， 好像很多東西都已經或將要消失於這遍土地。
我們停留於這地，想著末來什麼辦，或何時可重聚。
「聚」與「散」是一個循環，本來我們就是散落的個體而聚，即使再遇上散的過程，在這片土地的不同角落織網，必然再次重聚。
沒有人想到 1989 後下一次的聚是 14 年後；
沒有人想到 2003 下一次的聚是 11 年後；
沒有人想到 2014 下一次的聚是 5 年後；
這些日子我們為下一次再聚時做過什麼準備？
而你又會在現在為下一次的到來準備什麼？
「序」
日期｜2021 年 9 月 25 日 (六) 至 9 月 26 日 (日)
時間｜下午 2:30 至晚上 9:30
地點｜成功報名後通知
報名方法｜填妥以下表格，我們會在 2-3 個工作天內聯絡你
https://bit.ly/3ksbqND
報名截止日期｜2021 年 9 月 22 日 (三)
*名額有限
**會員活動
「真人圖書館：『序』述我們的故事」分享時間表
9/25｜14:30-15:00｜2007 紮鐵罷工｜工人領袖 黃惠民
9/25｜15:00-16:00｜2005 韓農反世貿｜時任民間監察世貿聯盟統籌 胡穗珊
9/25｜16:00-17:00｜2015 國泰工潮｜時任國泰空中服務員工會主席 黎玉嬋
9/25｜17:00-18:00｜2013 碼頭罷工｜時任香港碼頭業職工會理事 陳欽和
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback
我們也歡迎商店在以下連結印刷海報，自行宣傳：https://bit.ly/2VZyidU
Forwarded from 職工盟資訊頻道
【勞法諮詢站被阻 香港人只能自救】
自上星期日職工盟啟動解散程序開始，我們的勞法諮詢電話已經即時停止服務，很多工友致電予我們，卻求助無門。
這一點我們覺得十分可惜，因為過去勞法諮詢電話正正是最直接能幫助打工仔女，解決一些職場上面對的疑難，例如曾經有地盤師傅會打電話來查詢被拖糧要怎樣做，翌日我們就立即行動去封地盤，又曾經有清潔工友不知道自己是否符合領取長期服務金的資格，甚至是關乎職場性騷擾、職場欺凌等問題，打工仔女都會經勞法諮詢電話向我們查詢。
正因如此，我們在今日傍晚到旺角橋擺街站，派發我們自行製作的勞工法例小冊子，並在街頭做一個勞法諮詢站，希望盡量減少勞法諮詢電話終止帶來的影響。可惜，街站開始幾分鐘後，隨即就有警察上前阻止。
在現時惡劣的社會形勢下，只要你不是政權認可的人，無論你想講甚麼議題，都會受到制止、阻撓、甚至刑罰。今日我們做勞法諮詢站都被阻，希望香港人可以認識自己的權利，在未來的日子堅持自己的價值，在困苦的環境下互助自救。
#香港人自救 #勞法諮詢 #職工盟
自上星期日職工盟啟動解散程序開始，我們的勞法諮詢電話已經即時停止服務，很多工友致電予我們，卻求助無門。
這一點我們覺得十分可惜，因為過去勞法諮詢電話正正是最直接能幫助打工仔女，解決一些職場上面對的疑難，例如曾經有地盤師傅會打電話來查詢被拖糧要怎樣做，翌日我們就立即行動去封地盤，又曾經有清潔工友不知道自己是否符合領取長期服務金的資格，甚至是關乎職場性騷擾、職場欺凌等問題，打工仔女都會經勞法諮詢電話向我們查詢。
正因如此，我們在今日傍晚到旺角橋擺街站，派發我們自行製作的勞工法例小冊子，並在街頭做一個勞法諮詢站，希望盡量減少勞法諮詢電話終止帶來的影響。可惜，街站開始幾分鐘後，隨即就有警察上前阻止。
在現時惡劣的社會形勢下，只要你不是政權認可的人，無論你想講甚麼議題，都會受到制止、阻撓、甚至刑罰。今日我們做勞法諮詢站都被阻，希望香港人可以認識自己的權利，在未來的日子堅持自己的價值，在困苦的環境下互助自救。
#香港人自救 #勞法諮詢 #職工盟
Forwarded from 職工盟資訊頻道
【團結的人民永不被擊潰】
過去
職工盟在1990年9月29日宣佈成立，剛剛好31年歷史。在過去31年歲月，職工盟從無到有，與香港人共同經歷許多難忘時光。六四事件的發生，令前人明白到，建立聯盟團結獨立工會，是我們的時代任務。當年情況就如近年，香港因為政治情況出現移民潮。在八九六四的政治陰霾下，職工盟開始紮根基層，組建工會，推動勞工權益，與香港人一齊面對主權移交，迎接難以估計的命運。
九七之後，很快就是金融風暴，以及伴隨而來的經濟衰退。大量工人因為經濟不景而減薪、失業，即使幾年後經濟復甦，公司賺得更多錢，工人待遇也追不回九七前。與此同時，政府亦趁機推出一系列的新自由主義措施，包括公務員體制改革、一筆過撥款、擴大外判制。當時出現大量勞資糾紛，職工盟除了協助大量個案及工潮，也開始提出現在大家耳熟能詳的訴求，包括立法最低工資、立法標準工時，劃一17天勞工假，恢復集體談判權，推行全民退休保障等等。
這些訴求有些成功，有些部份實現，有些政府至今依然走數。但是無論成敗，更加重要的是，過程中湧現了一群又一群，不甘被壓榨、敢於出來反抗的工人身影。無論是紮鐵工潮、碼頭工潮、海麗工潮，以至歷年來數不盡的集體反抗，我們都歷歷在目。如果說職工盟31年來有甚麼重要成果，那就是鼓勵了大量工人，嘗試走出來改變自己命運！
過去十幾年政治矛盾愈來愈尖銳，社會運動風起雲湧。從2003到2014，從2014到2019，職工盟都從未缺席，一直與香港人並肩同行。香港不只一個工會聯盟，但如此積極介入工業行動，又會關注社會公義，我們可以自豪地說，只有職工盟。過去的工作，我們只有遺憾做得未夠好，但沒有任何後悔，自問完全對得住綱領入面，「團結」、「尊嚴」、「公義」、「民主」八個字。
現在
今日下午的會員大會，職工盟屬會通過了解散議案，並且正式委任留下來的執委，包括黃迺元、鄧建華、鍾松輝，處理之後的餘下工作，直至完成解散程序。會議上，屬會代表非常明白職工盟的處境，在非常沉重同充滿掙扎的心情下，作出了無奈的決定。
職工盟及培訓中心大部份員工，將會未來兩個月相繼遣散。至於資產方面，我們將發放優於法例的補償給員工，以及撥備款項供基層工會支付人手及租金，在有限時間內適應職工盟解散的影響，然後扣除其他必……..
全文：
https://www.facebook.com/169276086446006/posts/6381455595227993/?d=n
過去
職工盟在1990年9月29日宣佈成立，剛剛好31年歷史。在過去31年歲月，職工盟從無到有，與香港人共同經歷許多難忘時光。六四事件的發生，令前人明白到，建立聯盟團結獨立工會，是我們的時代任務。當年情況就如近年，香港因為政治情況出現移民潮。在八九六四的政治陰霾下，職工盟開始紮根基層，組建工會，推動勞工權益，與香港人一齊面對主權移交，迎接難以估計的命運。
九七之後，很快就是金融風暴，以及伴隨而來的經濟衰退。大量工人因為經濟不景而減薪、失業，即使幾年後經濟復甦，公司賺得更多錢，工人待遇也追不回九七前。與此同時，政府亦趁機推出一系列的新自由主義措施，包括公務員體制改革、一筆過撥款、擴大外判制。當時出現大量勞資糾紛，職工盟除了協助大量個案及工潮，也開始提出現在大家耳熟能詳的訴求，包括立法最低工資、立法標準工時，劃一17天勞工假，恢復集體談判權，推行全民退休保障等等。
這些訴求有些成功，有些部份實現，有些政府至今依然走數。但是無論成敗，更加重要的是，過程中湧現了一群又一群，不甘被壓榨、敢於出來反抗的工人身影。無論是紮鐵工潮、碼頭工潮、海麗工潮，以至歷年來數不盡的集體反抗，我們都歷歷在目。如果說職工盟31年來有甚麼重要成果，那就是鼓勵了大量工人，嘗試走出來改變自己命運！
過去十幾年政治矛盾愈來愈尖銳，社會運動風起雲湧。從2003到2014，從2014到2019，職工盟都從未缺席，一直與香港人並肩同行。香港不只一個工會聯盟，但如此積極介入工業行動，又會關注社會公義，我們可以自豪地說，只有職工盟。過去的工作，我們只有遺憾做得未夠好，但沒有任何後悔，自問完全對得住綱領入面，「團結」、「尊嚴」、「公義」、「民主」八個字。
現在
今日下午的會員大會，職工盟屬會通過了解散議案，並且正式委任留下來的執委，包括黃迺元、鄧建華、鍾松輝，處理之後的餘下工作，直至完成解散程序。會議上，屬會代表非常明白職工盟的處境，在非常沉重同充滿掙扎的心情下，作出了無奈的決定。
職工盟及培訓中心大部份員工，將會未來兩個月相繼遣散。至於資產方面，我們將發放優於法例的補償給員工，以及撥備款項供基層工會支付人手及租金，在有限時間內適應職工盟解散的影響，然後扣除其他必……..
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