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【武漢肺炎｜家居檢疫名單更新】至今50人確診 糞渠排氣管要留神 新增確診者曾逗留大廈（附疫情互動地圖）
https://hk.nextmgz.com/article/2_723917_0
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Forwarded from 醫管局員工陣線 Hospital Authority Employees Alliance
【嚴正呼籲】
HAEA要求醫管局公開個人防護裝備數字，局方以「公開數字沒意思」為由一直推塘。
HAEA已就僱主無法提供安全工作環境問題向律師團隊求證，並作出以下結論：
如果身體會受到傷害，僱員毋需跟從上司指令工作，而僱主無權追究。
即是如果要進入AIIR而僱主未能提供足夠保護裝備，醫管局是不能強逼僱員於裝備不足下工作。因此，HAEA嚴正呼籲各會員：
１. 唔夠裝備唔開工
２. 同上司講有咩事你搵HAEA
而就醫管局最新的Communication Kit提到extending the use of N95 respirator 是CDC認可的，但並未提及CDC清楚列明的局限：
1. 於Aerosol Generating Procedures後必須棄置 (如抽痰)
2. 被血液，呼吸道或鼻腔分泌物，或其他病人體液沾到後必須棄置
3. 與需要接觸預防措施病人有緊密接觸後，或離開該區時必須棄置
由於處理新型冠狀病毒懷疑及確診個案時均需實施接觸預防措施，就上述CDC資料，本會認為員工不能夠將延續使用N95呼吸器應用於此類病人的護理程中；更對醫管局於Communication Kit並未提及此等重要資訊非常震驚，認為當局有斷章取義之嫌。
本會已就此問題去信CDC查詢及要求醫管局作合理解釋。
HAEA要求醫管局公開個人防護裝備數字，局方以「公開數字沒意思」為由一直推塘。
HAEA已就僱主無法提供安全工作環境問題向律師團隊求證，並作出以下結論：
如果身體會受到傷害，僱員毋需跟從上司指令工作，而僱主無權追究。
即是如果要進入AIIR而僱主未能提供足夠保護裝備，醫管局是不能強逼僱員於裝備不足下工作。因此，HAEA嚴正呼籲各會員：
１. 唔夠裝備唔開工
２. 同上司講有咩事你搵HAEA
而就醫管局最新的Communication Kit提到extending the use of N95 respirator 是CDC認可的，但並未提及CDC清楚列明的局限：
1. 於Aerosol Generating Procedures後必須棄置 (如抽痰)
2. 被血液，呼吸道或鼻腔分泌物，或其他病人體液沾到後必須棄置
3. 與需要接觸預防措施病人有緊密接觸後，或離開該區時必須棄置
由於處理新型冠狀病毒懷疑及確診個案時均需實施接觸預防措施，就上述CDC資料，本會認為員工不能夠將延續使用N95呼吸器應用於此類病人的護理程中；更對醫管局於Communication Kit並未提及此等重要資訊非常震驚，認為當局有斷章取義之嫌。
本會已就此問題去信CDC查詢及要求醫管局作合理解釋。