Анатолий НИКИТИН выступил на
Международном дискуссионном клубе «VISION 3000». Заседание прошло при поддержке Правительства Москвы.
«Первое, о чем скажет на моем месте любой руководитель – это обострение ситуации на рынке труда. Сегодня в России наблюдается самый массовый кадровый голод с 1996 года. <...>
Не смотря ни на какие санкции, угрозы и внешнее давление, мы смогли сохранить уровень экономики, а по ряду отраслей и нарастить. Ряд предприятий получили новую жизнь за счет заказов для оборонно-промышленного комплекса. Мы выходим на рельсы импортозамещения все активнее. Сейчас у России, как никогда, есть возможность перейти на самообеспечение».
@AnatolyNikitin
#медиа #кадры
Международном дискуссионном клубе «VISION 3000». Заседание прошло при поддержке Правительства Москвы.
«Первое, о чем скажет на моем месте любой руководитель – это обострение ситуации на рынке труда. Сегодня в России наблюдается самый массовый кадровый голод с 1996 года. <...>
Не смотря ни на какие санкции, угрозы и внешнее давление, мы смогли сохранить уровень экономики, а по ряду отраслей и нарастить. Ряд предприятий получили новую жизнь за счет заказов для оборонно-промышленного комплекса. Мы выходим на рельсы импортозамещения все активнее. Сейчас у России, как никогда, есть возможность перейти на самообеспечение».
@AnatolyNikitin
#медиа #кадры
Кейсы: какие бывают внутриком-проекты у добывающих предприятий
Алмазодобывающая компания «АЛРОСА» — изменение корпоративных медиа
✅Совместно с коммуникационной группой «МедиаЛайн» компания стала выпускать журнал для акционеров, инвесторов, партнеров и участников отрасли.
✅Внутрикорпоративная газета стала менее формальной и более насыщенной. В 2018 году на конкурсе корпоративных медиа «Вестник АЛРОСА» признали лучшей газетой для персонала.
Металлоинвест — проект «Сказки на ночь»
🔴 Почти половина сотрудников работает в ночную смену, и их детям нужна эмоциональная поддержка.
✅ Компания создала портал и пять сказок, которых родители могут отправить своим детям на ночь. В сказках детям рассказывается о том, где работают мама и папа.
Проект победил в 2022 году номинации «Люди и технологии» на премии InterComm.
Золотодобывающее предприятие «Полюс» — Специальный портал «Полюс идей»
✅Сотрудники могут оставлять свои предложения, как улучшить производство, бизнес- и технологические процессы. Если идея принесла экономический эффект, ее автор получает денежное вознаграждение.
Норникель — программа «Цифровой Норникель»
✅Компания запустила цикл курсов для повышения грамотности сотрудников. С ноября 2020 по август 2021 года обучение прошли более 28 тысяч человек. Сотрудникам интересна тема цифровизации, и они хотели бы повышать свою цифровую грамотность.
Присылайте свои кейсы на номинацию InterComm in Mining!
Ассоциация горнопромышленников России оказывает премии InterComm in Mining информационную поддержку.
«Мы “ЗА” инициативы, связанные с развитием внутренних коммуникаций, а особенно — участие наших коллег-членов партнерства горнопромышленников в любом серьезном медийном событии», — подчеркнул председатель Ассоциации Анатолий Никитин.
С полным списком основных и специальных номинаций можно ознакомиться, а также подать заявку на участие на сайте премии: https://award.intercomm.media/
Заявки принимаются до 25 сентября.
#партнерыассоциации #членыассоциации #мероприятия #медиа
Алмазодобывающая компания «АЛРОСА» — изменение корпоративных медиа
✅Совместно с коммуникационной группой «МедиаЛайн» компания стала выпускать журнал для акционеров, инвесторов, партнеров и участников отрасли.
✅Внутрикорпоративная газета стала менее формальной и более насыщенной. В 2018 году на конкурсе корпоративных медиа «Вестник АЛРОСА» признали лучшей газетой для персонала.
Металлоинвест — проект «Сказки на ночь»
🔴 Почти половина сотрудников работает в ночную смену, и их детям нужна эмоциональная поддержка.
✅ Компания создала портал и пять сказок, которых родители могут отправить своим детям на ночь. В сказках детям рассказывается о том, где работают мама и папа.
Проект победил в 2022 году номинации «Люди и технологии» на премии InterComm.
Золотодобывающее предприятие «Полюс» — Специальный портал «Полюс идей»
✅Сотрудники могут оставлять свои предложения, как улучшить производство, бизнес- и технологические процессы. Если идея принесла экономический эффект, ее автор получает денежное вознаграждение.
Норникель — программа «Цифровой Норникель»
✅Компания запустила цикл курсов для повышения грамотности сотрудников. С ноября 2020 по август 2021 года обучение прошли более 28 тысяч человек. Сотрудникам интересна тема цифровизации, и они хотели бы повышать свою цифровую грамотность.
Присылайте свои кейсы на номинацию InterComm in Mining!
Ассоциация горнопромышленников России оказывает премии InterComm in Mining информационную поддержку.
«Мы “ЗА” инициативы, связанные с развитием внутренних коммуникаций, а особенно — участие наших коллег-членов партнерства горнопромышленников в любом серьезном медийном событии», — подчеркнул председатель Ассоциации Анатолий Никитин.
С полным списком основных и специальных номинаций можно ознакомиться, а также подать заявку на участие на сайте премии: https://award.intercomm.media/
Заявки принимаются до 25 сентября.
#партнерыассоциации #членыассоциации #мероприятия #медиа
Telegram
Анатолий Никитин
Депутат Мособлдумы от фракции СРЗП
Исполнительный директор НП «Горнопромышленники России»
Президент Федерации шашек России
Рассказываю о жизни и работе в Подмосковье, новостях и решении проблем граждан, которые обращаются за депутатской помощью
Исполнительный директор НП «Горнопромышленники России»
Президент Федерации шашек России
Рассказываю о жизни и работе в Подмосковье, новостях и решении проблем граждан, которые обращаются за депутатской помощью