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【同事很好，同事不說__】
話說，我們的同事很好。好到一個點，團隊已經在YouTube求職教學影片上，為大家TAG好哂條片的咩時間有咩內容，等大家唔駛搵黎搵去，浪費時間。
所以，如果再有搵緊工的同學仔，又問我們同事：「我冇CV架，點樣整？」、「駛唔駛E-mail HR 追問進度？」、「到時著咩衫去interview好？」，我們定會帶著禮貌的笑容（—>🙂），誠邀佢登上我們的 YouTube Channel 睇哂D教學短片先再返黎。
謝謝合作，否則同事們的情緒健康就要被關注架喇～❤️❤️
————
YouTube求職教學影片：
youtube.com/channel/UCzzMbMYlp3HUqCX_saqB9GQ
本台獨家求職錦囊：
findagoodboss.com/jobseekers-faq
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兼職私補導師
半職, Freelance / Home-office, 散工/短期工作 | Mon-Sun | 1000-1800
$130-500(時薪) | 其他 | 教育及社會服務 Education & Social Services
尋找有興趣番part time嘅大學生/ 搵份副業嘅人士：
上班日子: 與學生商議
每節通常1.5小時
職責:
網上補習、上門補習，為學生提供功課輔導，協助學生應付考試等等
資歷:
對教學熱誠
有愛心和責任心
高於平均成績，成績優異 （優先考慮）
具備課程資格、學歷或證書（優先考慮）
語言:
流利廣東話 (必須具備)
流利英語/ 普通話 (適用於自選補習科目為英語/ 普通話的導師)
薪金：
視乎成績、經驗 $130-500 , 補得多 賺得多 (時薪)
請登入平台系統申請 或
https://bit.ly/3x3hZKG
#我要返工良心平台
————
網站進行了簡單裝修，睇一睇：
findagoodboss.com
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【職場上點樣同年輕員工有效溝通？】
今時今日香港對於「年輕人」嘅定義好廣闊，由10歲到50歲都好似可以納入做「年輕」。
今次就想講講目前佔平台求職人數最多Z世代，即年齡層20 – 26歲的年輕人：大部分都喺剛畢業、初投身職場。點樣同佢地交流，應該都會係好多僱主正面對嘅問題。身為其中一位曾經令人頭痛嘅新人，以下有少少溝通上嘅想法，希望幫到你了解青年思想模式。
1. 創意無限，平等交流
平台接觸到嘅後生仔好多都想加入Digital Marketing 行列，其中一個重要原因可能係希望自己嘅想像力有人認同。新一代年輕人生於科技起飛，資訊爆炸嘅時代，所以腦中吸吸埋埋好多想法但無處釋放。佢哋未必會循規蹈矩，甚至被認為整蠱做怪；但係當僱主上司肯平等聽佢哋嘅創意，運用你嘅經驗抽絲剝繭，將當中有用嘅地方發掘出嚟，除咗業務發展上都會更加貼地，年輕人更加會多謝你嘅賞識，而做得開心。
2. 鍾意嘗試 唔同範疇工作
即使知道自己想做邊個行業，但都唔會希望做死一個類別，比如做Marketing 除咗管理Social media以外，都會想接觸客人、搞Event、學埋Data Analysis就更好。所以「Project」一字對新一代嚟講有莫名嘅吸引力，因為Project背後需要同內外部門過招，籍住接觸到唔同嘅人與事，令自己更加進步。
3. 彈性工作時間
疫情令在家工作興起，連帶彈性返放工時間愈嚟愈受職場接受，依點亦係年青朋友鍾意嘅地方。彈性唔代表唔洗做，而家係喺框架之下賦予自主彈性。所謂自主，其實係一種信任，僱主要相信員工會按時完成自己嘅任務。比如員工今日OT咗，聽日咪返晏啲。當有一個硬框框住，大家就會諗點縮數，但當時間喺自己掌握，我會更樂意專注做好件事。（編按：當然不是所有工種都可以彈性返工啦！）
你又有冇咩想法？不如你都留言跟大家分享你跟年輕 同事的相處經驗啦～ 喜歡的話， 記得在下方留言、讚好、分享！（仲有記得課金支持我們啊！）
————
支持我們：
findagoodboss.com/donations
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📣期待已久嘅性格分析Webinar
《性格測試之後 - 代表甚麼？》
日期: 7 Jun （一）
時間: 9:00pm - 10:00pm
方式: Google meet
知道大家收到測試結果之後可能都會對報告上面欄位一頭霧水。
嚟緊 6月7號 (一) 晚上將會有專家講解測試結果同選擇工作的應用，
亦會為你帶嚟點做好份工嘅Tips。
建議大家出席前都可以準備定幾條問題，可以幫你更加了解自己。
亦歡迎未做性格測試嘅你嚟聽聽工作同性格嘅關係。
報名表格: https://forms.gle/eu8PLcAeuigMiy3BA
連結: meet.google.com/sfs-swth-ewa
————
重溫上次分享 -
《網上求職工作坊：性格類型 X 同事關係》：
https://www.youtube.com/watch?v=7zGepDCdO4A
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【拒絕是是旦旦】
跟我們賣廣告，除了是將你的良心品牌，讓更多熱愛這土地的朋友認識，更加支持著平台繼續在各種的服務上，持續運行，不斷進步（按：要知道刊登空缺仍然可以免費，而整個團隊其實不斷在做不同的計劃，去不斷進步）。
昨夜凌晨，我們為其中一位廣告客戶開了一個TG群組，然後開始討論其廣告可以如何去設計和執行。我們PR和Business的年輕同事，於是就熱烈地向客戶「問長問短」，討論如何可以為其公司，針對「痛點」做好一點，讓整個廣告發揮得最好。
廣告客戶之後私下跟我說：「講真冇諗過大家咁認真討論，我諗我哋要落多幾期...」。
這是因為我們的年輕同事，都想努力做好一件事，不想是旦求其。平台走到這刻，一次廣告的最高的接觸人次（當然不會人人都睇），已經可以保證達五位數，甚至直迫十萬人次（見圖）。
期待你的PM，
期待跟你一起，做好你的良心品牌。
查詢：
admins@findagoodboss.com 或
TG @kpop721
————
部分過去廣告：
t.me/findagoodboss/3362
t.me/findagoodboss/3199
t.me/findagoodboss/3174
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廣告客戶之後私下跟我說：「講真冇諗過大家咁認真討論，我諗我哋要落多幾期...」。
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NGO Part-time Programme Assistant
半職 | 每星期2-4天 | 0900-1800
TBC(月薪) | 北區 | 活動助理及策劃 Event Helpers and Management
工作內容：
To assist in the research, planning, preparation and execution of leadership training and public learning programmes
To coordinate various kinds of programmes including seminar, training, public events, etc.
To provide technical support on learning portal system
To prepare promotional materials and manage social media platforms
To provide logistic and administrative support
To liaise with organisations, academics, global leaders, schools, etc.
Other duties as requested by the supervisor
And More...
請登入平台系統申請
#我要返工良心平台
#HR #空缺 #招聘 #我要返工
#Slasher #findagoodboss
#良心僱主 #搵工 #全職 #兼職
————
登記入黎，仲有其他空缺～
受肺炎影響都可以登記喇！
findagoodboss.com/employee-reg
半職 | 每星期2-4天 | 0900-1800
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受肺炎影響都可以登記喇！
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Project Assistant Intern
散工/短期工作 | Mon to Fri | (Flexible)
$6000-8000(月薪) | 觀塘區 | 行政及人力資源 Admin & HR
工作內容：
• Checking validity of the data by Countercheck Google / Official Website / field study / social media and direct contact
工作要求：
• IT Background and Familiar of Excel re advantages
• Familar of microsoft, esp for xls functions
• Familiar of social media
• Quick Learner
• Systematic and Logical
實習時期 : 2021年6月15日-2021年8月31日 (日期可因實習生實際情況調整)
工作日數：每星期5天 (表現良好可在家工作)
薪金：$6000-8000/month
Excel強 / 識IT Program 優先考慮
請登入平台系統申請
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【係愛呀】
感謝大家的厚愛，我們的實習生職位，總共收到20多位年輕人申請（20爭1😱），當中不乏很多資歷很強的年輕人。反應之熱烈，就連平台同事自己都問：「究竟是甚麼原因吸引大家呢？」
原因可能是 #在家工作、#彈性上班時間、#新穎的工作文化，但可能更加是，仍然有很多有能之士，希望為這個地方做點實事，不願放棄香港。
近日跟人傾開如何走出心靈創傷，其中一個可能路向，就是找出在政治現實限制下，仍然有甚麼可以做，而且認知可以做到的事，花點想像，是可以非常之多、非常之闊。我期望，這裡的實習，是可以創造一個小小空間，去思考這個題目。
下一年，確實不應該開一、兩個實習位就完，而是以辦一整個實習計劃般去思考（其實今年都開始了這樣的思考；然後有足夠的贊助都重要）。
面試很快便會開始，落選的朋友，不用失望，極大可能不是你的資歷未夠資格（不少朋友都是overqualified的啦），而只是我們十分主觀地感覺你未是最適合本台。又或者，純粹只是運氣不好。事實上，今次實習生的揀選程序，是以一人一票由下而上的方式挑選，再由一眾同事進行面試並揀選，我會跟隨最後結果，並作最後程序上的批核。
再次感謝大家支持，讓我一刻誤以為自己是Silicon Valley的公司（笑），但這再次證實，又兩年了，有些理念仍是有價值的，仍然有很多願意一起點燈，一起加油。
Pop巴打
平台創辦人
9.6.2021
———
支持我們：
findagoodboss.com/donations
感謝大家的厚愛，我們的實習生職位，總共收到20多位年輕人申請（20爭1😱），當中不乏很多資歷很強的年輕人。反應之熱烈，就連平台同事自己都問：「究竟是甚麼原因吸引大家呢？」
原因可能是 #在家工作、#彈性上班時間、#新穎的工作文化，但可能更加是，仍然有很多有能之士，希望為這個地方做點實事，不願放棄香港。
近日跟人傾開如何走出心靈創傷，其中一個可能路向，就是找出在政治現實限制下，仍然有甚麼可以做，而且認知可以做到的事，花點想像，是可以非常之多、非常之闊。我期望，這裡的實習，是可以創造一個小小空間，去思考這個題目。
下一年，確實不應該開一、兩個實習位就完，而是以辦一整個實習計劃般去思考（其實今年都開始了這樣的思考；然後有足夠的贊助都重要）。
面試很快便會開始，落選的朋友，不用失望，極大可能不是你的資歷未夠資格（不少朋友都是overqualified的啦），而只是我們十分主觀地感覺你未是最適合本台。又或者，純粹只是運氣不好。事實上，今次實習生的揀選程序，是以一人一票由下而上的方式挑選，再由一眾同事進行面試並揀選，我會跟隨最後結果，並作最後程序上的批核。
再次感謝大家支持，讓我一刻誤以為自己是Silicon Valley的公司（笑），但這再次證實，又兩年了，有些理念仍是有價值的，仍然有很多願意一起點燈，一起加油。
Pop巴打
平台創辦人
9.6.2021
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【香港究竟發生了什麼？】
話說， 有班好癲的作者， 寫了十萬字， 紀錄2019年春天至今， 香港發生了什麼事。
「這是一個關於香港的寫作計劃，也是場記憶與遺忘的鬥爭。我們穿透國家機器的敘事，梳理香港社會運動的歷史脈絡，以及從2019年春天至2021年，由《逃犯條例》修訂草案所引爆的民主運動的發展軌跡。我們希望這個書寫的嘗試，能在阻隔交流的石壁高牆上鑿出一個洞，帶來對話的可能，也煉成連結和反抗的起點。」
作者團隊如是說。
洋洋十萬字，PDF檔有299頁，可供免費下載收藏。未睇，已經很欣賞了，因為盡力如實紀錄過去，寫出真實，就是一種極為重要的民間行動。第216頁有談到返工平台，在這個時代留下文字紀錄，可能都是危險而不安的，但能在歷史中留下那怕只是一兩頁的篇幅（但其實訪問了一整個小時有多），其實算是一種...榮幸?
再次隔空感謝「香港究竟發生了什麼？」的無名寫作團隊，也誠邀大家下載細閱，帶著反思、批判和想像，再次認識2019後的香港，並一齊建構對未來的種種出路。
#CLS #即刻分享 #認真細閱
————
大轉折：2019-2020香港運動全紀錄｜
附下載地址
http://bit.ly/whathappenedinhk
認識我們：
findagoodboss.com
話說， 有班好癲的作者， 寫了十萬字， 紀錄2019年春天至今， 香港發生了什麼事。
「這是一個關於香港的寫作計劃，也是場記憶與遺忘的鬥爭。我們穿透國家機器的敘事，梳理香港社會運動的歷史脈絡，以及從2019年春天至2021年，由《逃犯條例》修訂草案所引爆的民主運動的發展軌跡。我們希望這個書寫的嘗試，能在阻隔交流的石壁高牆上鑿出一個洞，帶來對話的可能，也煉成連結和反抗的起點。」
作者團隊如是說。
洋洋十萬字，PDF檔有299頁，可供免費下載收藏。未睇，已經很欣賞了，因為盡力如實紀錄過去，寫出真實，就是一種極為重要的民間行動。第216頁有談到返工平台，在這個時代留下文字紀錄，可能都是危險而不安的，但能在歷史中留下那怕只是一兩頁的篇幅（但其實訪問了一整個小時有多），其實算是一種...榮幸?
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早前參加性格測驗嘅朋友，都應該會陸續收到結果，
以下有幾位聯絡唔上，見字就請搵 @hkpowerpoint 攞返。
@poterpeacebotea @Shootmepopo
@junjunhojeng @咪就係感囉
以下有幾位聯絡唔上，見字就請搵 @hkpowerpoint 攞返。
@poterpeacebotea @Shootmepopo
@junjunhojeng @咪就係感囉
兩年了，
我們還在發揮想像，
繼續努力嗎？
————
返工平台都就快兩年喇！
能夠堅持，有賴大家恆常支持：
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原因可能是 #在家工作、#彈性上班時間、#新穎的工作文化，但可能更加是，仍然有很多有能之士，希望為這個地方做點實事，不願放棄香港。
近日跟人傾開如何走出心靈創傷，其中一個可能路向，就是找出在政治現實限制下，仍然有甚麼可以做，而且認知可以做到的事，花點想像，是可以非常之多、非常之闊。我期望，這裡的實習，是可以創造一個小小空間，去思考這個題目。
下一年，確實不應該開一、兩個實習位就完，而是以辦一整個實習計劃般去思考（其實今年都開始了這樣的思考；然後有足夠的贊助都重要）。
面試很快便會開始，落選的朋友，不用失望，極大可能不是你的資歷未夠資格（不少朋友都是overqualified的啦），而只是我們十分主觀地感覺你未是最適合本台。又或者，純粹只是運氣不好。事實上，今次實習生的揀選程序，是以一人一票由下而上的方式挑選，再由一眾同事進行面試並揀選，我會跟隨最後結果，並作最後程序上的批核。
再次感謝大家支持，讓我一刻誤以為自己是Silicon Valley的公司（笑），但這再次證實，又兩年了，有些理念仍是有價值的，仍然有很多願意一起點燈，一起加油。
Pop巴打
平台創辦人
9.6.2021
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感謝大家的厚愛，我們的實習生職位，總共收到20多位年輕人申請（20爭1😱），當中不乏很多資歷很強的年輕人。反應之熱烈，就連平台同事自己都問：「究竟是甚麼原因吸引大家呢？」
原因可能是 #在家工作、#彈性上班時間、#新穎的工作文化，但可能更加是，仍然有很多有能之士，希望為這個地方做點實事，不願放棄香港。
近日跟人傾開如何走出心靈創傷，其中一個可能路向，就是找出在政治現實限制下，仍然有甚麼可以做，而且認知可以做到的事，花點想像，是可以非常之多、非常之闊。我期望，這裡的實習，是可以創造一個小小空間，去思考這個題目。
下一年，確實不應該開一、兩個實習位就完，而是以辦一整個實習計劃般去思考（其實今年都開始了這樣的思考；然後有足夠的贊助都重要）。
面試很快便會開始，落選的朋友，不用失望，極大可能不是你的資歷未夠資格（不少朋友都是overqualified的啦），而只是我們十分主觀地感覺你未是最適合本台。又或者，純粹只是運氣不好。事實上，今次實習生的揀選程序，是以一人一票由下而上的方式挑選，再由一眾同事進行面試並揀選，我會跟隨最後結果，並作最後程序上的批核。
再次感謝大家支持，讓我一刻誤以為自己是Silicon Valley的公司（笑），但這再次證實，又兩年了，有些理念仍是有價值的，仍然有很多願意一起點燈，一起加油。
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極大量英國酒店及餐廳職位
全職, 半職 | Flexible | Flexible
英國最低工資（～$100）(時薪) | 其他 | 酒店及餐飲 Hospitality / F & B
- 非常大量英國當地（地點：Lake District）酒店餐廳/酒吧/水療職位，包括樓面、廚房、招待、保安、房間服務員等職位，全職兼職均可。
- 工資為 £10-12；部分有員工膳食及住宿
- 4星級酒店；位於英倫北部，距離Manchester 北面約一至兩小時鐵路路程
- 必須要有英國合法工作證件（非港人僱主）
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#HR #空缺 #招聘 #我要返工
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- 4星級酒店；位於英倫北部，距離Manchester 北面約一至兩小時鐵路路程
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極大量英國酒店及餐廳職位 全職, 半職 | Flexible | Flexible 英國最低工資（～$100）(時薪) | 其他 | 酒店及餐飲 Hospitality / F & B - 非常大量英國當地（地點：Lake District）酒店餐廳/酒吧/水療職位，包括樓面、廚房、招待、保安、房間服務員等職位，全職兼職均可。 - 工資為 £10-12；部分有員工膳食及住宿 - 4星級酒店；位於英倫北部，距離Manchester 北面約一至兩小時鐵路路程 - 必須要有英國合法工作證件（非港人僱主） 請登入平台系統申請…
難得找到幾大量的英國空缺，雖然是英國最低工資（不過都高過香港最低工資近兩倍），而且是一個遠離London的地區，但應付日常生活需要，都是一個選項；另外，該處提供員工二人住宿（£400/二人房）。