Возвращение сотрудников в офисы вызвало резкий отток кадров

Отказ компаний от удалённого и гибридного формата работы привёл к сильному оттоку кадров. Об этом стало известно из исследования международной архитектурной корпорации Unispace, проведённого в 17 странах мира среди 16 тысяч организаций, сообщил РБК.

Как показал опрос, 42% компаний, вернувших режим полного очного присутствия на работе, столкнулись с сильным оттоком сотрудников. Кроме того, три четверти работников заявили о намерении сменить место работы в случае отмены гибридного формата.

По мере снижения требуемого количества дней присутствия в офисе готовность к приезду на работу повышалась, ...

Читать на сайте ИА “Бизнес Код“

#кадры
#удалёнка
#офис

Наёмные работники отказались от уменьшения зарплаты ради удалёнки

Наёмные работники не готовы получать меньшую зарплату ради удалёнки. За год россиян, которые готовы поступиться доходом ради возможности работать вне офиса, стало меньше на треть, посчитали в SuperJob. В теме разбиралось ИА "Бизнес Код".

Потерять до 5% зарплаты ради работы из дома готов каждый шестой, снизить ожидания на 10% только каждый девятый. А если речь идет о пятой части заработка - то оставаться на удаленке при таком снижении дохода согласны лишь 2% сотрудников.

В среднем сотрудники на удаленке получают на 10 тысяч рублей меньше, чем офисные работники. Такие цифры назвали в hh.ru.

Вак...

Читать на сайте ИА “Бизнес Код“

#удалёнка
#зарплата
#оклад
#закон
#суд
#иск