Пришли ответы по моим письмам в защиту Васили Вершининой. В требовании я писала, что Василю обязаны восстановить на работе, обязаны убрать статью увольнения, обязаны принести публичные извинения. Будет ли она работать дальше в школе – это ее личное дело. Дело министра образования защищать закон, справедливость и честных учителей.

Ответ - циничная отписка, мое письмо просто отпиннули в управление образования Петропавловск-Камчатского. То есть по всякому стимулировать директоров школ, чтобы те работали с учителями, которые буквально принуждают регистрировать детей на цифровых платформах - это их дело. А незаконное увольнение - не их. А кто же, как не Минобр Камчатского края контролировал директора школы, чтобы та отказалась идти на мировую у суде? Я не думаю, чтобы директор школы №32 Лысенко О.В. действовала самостоятельно. Да и руки силовых структур в этом деле засветились не раз.

Управление образования тоже открестилось от увольнения, не усмотрев в самой процедуре нарушений. А то, что причина увольнения за аморальный поступок - это бред собачий, это видимо вообще не считается.

Вот оно  - отношение. Пока ты молча выполняешь все, что спускается сверху, пока ты лоялен вышестоящему руководству - ты можешь работать. Если у тебя есть свое мнение - на выход. Это не только в образовании, это практически везде.

Наталья Лазаричева. Тут действуют 📣