Говорим о важном пилотном проекте государства и крупных промышленных компаний, который направлен на здоровье☘️ сотрудников.

АЛРОСА💎 присоединилась к проекту в 2023 году. 50 сотрудников Мирнинско-Нюрбинского, Удачнинского, Айхайльского ГОКов направили в центр реабилитации в Московской области для лечения профессиональных заболеваний. Главная ценность проекта в том, что все затраты, которые понес работодатель – на дорогу, отпуск, лечение – полностью компенсируются за счет государственных средств Фонда социального страхования.

Проект завершен, от работников АЛРОСА - только положительные отзывы. Мы видим прямую и ощутимую поддержку государства для сохранения здоровья своих граждан. А помните, ведь раньше у нас была бесплатная медицина!

Подробнее смотрите интервью с заведующей отделением периодических медицинских осмотров Медцентра АЛРОСА Еленой Токмалаевой

#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы

Как и все большие компании, постоянно думаем о том, как улучшить процессы производства, увеличить добычу алмазов, сделать работу легче и безопаснее. Для этого объединили часть нашей команды в Центр развития производственной системы (ЦРПС)🎯

Нам интересны мнения и идеи каждого, кто на своем месте может решать рабочие проблемы и улучшать процессы производства. Мы делаем то, что до нас в АЛРОСА💎 не делал никто!

Наши результаты:
🤢 повысили производительность самосвалов на месторождениях алмазов

😄 сократили простои техники

💡Наш последний проект - «Фабрика идей», в котором уже приняли участие 12 тысяч работников. Подали больше 4 000 идей, из которых больше 1 700 уже работают на производстве.

Годовой экономический эффект идей команды АЛРОСА составил почти 115 000 000 рублей!💰

#АЛРОСА
#Пространство_возможностей

Сегодня в рассказе о трудовых династиях АЛРОСА💎 представляем Артема и Николая Махно

Начальник Накынского отделения УМТС Артем Махно получил медицинское образование и успел поработать в Удачнинской медсанчасти, прежде чем начать свой путь в АЛРОСА по примеру отца – доктора технических наук с двумя сотнями работ по горной промышленности.

А его сын Николай Махно сразу решил, что пойдёт по стопам деда – выучился на обогатителя и стал работать в АЛРОСА специалистом в Управлении планирования производства. Николай ежедневно планирует работу четырнадцатой и двенадцатой обогатительных фабрик – собирает данные о простое оборудования, составляет план в рамках бюджетных и оперативных задач.

Образцом для подражания для Артема и Николая служит покойный дедушка – Дмитрий Махно – доктор технических наук. Заслуженный деятель науки Бурятии. На его счету – 200 научных трудов, несколько учебников и авторских патентов в области горной промышленности. Дмитрий Махно руководил исследованием по повышению эффективности работы карьерного оборудования в северных условиях, а теперь Артем и Николай Махно продолжают дело трудовой династии АЛРОСА.

#Династии_АЛРОСА

Подводим итоги Дня открытых дверей АЛРОСА💎 в Северо-Восточном федеральном университете!

На площадку компании пришли более 570 студентов Молодые люди знакомились с представителями компании, общались с молодыми специалистами и HR-специалистами АЛРОСА, узнавали о возможностях начала трудовой карьеры. А самые целеустремленные не теряли времени и заполняли анкеты для прохождения стажировки и трудоустройства в АЛРОСА – с ними кадровые специалисты свяжутся уже скоро

АЛРОСА не в первый раз проводит Дни открытых дверей в ведущих вузах России. СВФУ для алмазодобывающей компании - важнейшая площадка по подготовке кадров и их дальнейшему трудоустройству в Якутии. Компания дорожит сотрудничеством с университетом, поддерживая и развивая направление по обучению востребованным горным специальностям.

Как рассказала Наталья Петухова, начальник управления подбора и развития персонала АЛРОСА:
"Студенты СВФУ уже понимают, что такое работа в условиях Крайнего Севера, поэтому День открытых дверей в федеральном университете для нас особенно значимое мероприятие. Мы надеемся, что благодаря этому будущие специалисты захотят связать свою жизнь с компанией и построить успешную карьеру".

#АЛРОСА
#Пространство_возможностей

Вадим Желтухин, директор по информационным технологиям АЛРОСА💎 об импортозамещении

#АЛРОСА_Цифровизация

Что такое Russian Cut или «русская огранка»💎

На Западе такая огранка считается 100% гарантом самого высокого качества алмазной обработки. Все дело в правилах работы с алмазами, которым всегда следуют огранщики в России.

В 1977 году в Советском Союзе были установлены жесткие требования к огранке и полировке бриллиантов. Точное соблюдение этих стандартов стало отличительной чертой отрасли в стране, и со временем на идеальность русских бриллиантов обратили внимание ювелиры по всему миру. Если обычно при огранке приходилось искать баланс между качеством и весом в каратах, российские огранщики имели преимущество. Их оплата зависела не от массы бриллианта, а от соответствия его огранки эталону. В качестве сырья использовались только лучшие алмазы из Якутии.

Эксперты Геммологического института Америки (GIA) неоднократно делились, что они всегда могут отличить бриллиант, ограненный в России — даже в геммологическом микроскопе не удавалось найти следов полировки на гранях. Само понятие Russian Cut было придумано вовсе не огранщиками, а самими зарубежными клиентами, которые точно знают — совершенство существует.

#АЛРОСА
#Интересный_факт