🇬🇧 Сегодня в британских СМИ
появилась интересная статья о
рекордно низком морально-психологическом состоянии личного состава национальных вооруженных сил. К основным причинам сложившейся ситуации журналисты относят:
➖Низкий уровень зарплат: несмотря на
индексацию денежного довольствия на
3,5 %, реальные доходы военнослужащих
существенно сократились в связи с высоким уровнем
инфляции. При этом зарплаты гражданского персонала, который имеет право выйти на забастовку, были увеличены на
4,5 %. На этом фоне неудивительно, что
Китай умудряется переманивать британских пилотов за счет высокого уровня оплаты труда.
➖Плохие бытовые условия: семьи военнослужащих, проживающие в служебных помещениях, в 2022 году
сообщили о перебоях в отоплении более
24 000 раз, а о проблемах с отсутствием горячей воды
около 3000 раз.
➖Ненормированный рабочий день и плохое отношение со стороны руководства: например, военнослужащие
привлекались к выполнению обязанностей вместо бастующих работников экстренных служб в праздничные дни.
📌 Согласно последним данным минобороны,
16 250 человек покинули вооруженные силы в 2022 году
(на 17,5% больше, чем за 2021 год). При этом более четверти действующих военнослужащих
заявили, что проблемы с жилищным обеспечением
существенно увеличивают желание уйти с военной службы. На этом фоне особенно смешно
читать о приостановке набора белых мужчин в военно-воздушные силы с целью выполнить
требования по этническому и гендерному разнообразию.
🔻В целом, новости про плачевное состояние вооруженных сил в последнее время часто появляются на первых полосах британских изданий. Вероятно, цель привлечения внимания общества к проблемам армии заключается в необходимости обосновать
увеличение финансовых вливаний в оборонный сектор в условиях финансового кризиса.
#Великобритания
@rybarПоддержать нас