疫時代🌊Pandemic ᴛʀᴜᴛʜs
🌞🌞🌞 振奮——馬來西亞維權社團將籌募資金:為新冠針劑做成份研究檢測🌡️🧫🧬⚗️🔬 ☀️自從有了YY兄和他的YYCC社團,我們對於國家法律和人權保護的觸角更為敏銳了!並且學會了如何判斷及辨別資訊的真偽,有了正確的“過濾和消化”方式。 ☀️由一個兩千人不到的小頻道壯大成一萬多成員的社團,定期 voice chat 連線商討最新疫情課題,包括穆斯林上清真寺祈禱的條規等等。 ☀️孜孜不倦的探討,並倡議應對之道,為大家解決了觀念上、心理上的困擾。YYCC社團其中爭取成功的一個實例便是,促成衛生部…
🙌〖如何拒針·兩全其美〗
🌈馬來西亞YY社團建議1⃣️:給職場人👍

儘可能不輕易動用律師信挑戰老闆,以誠懇態度和上司商量。交托!

Masalah Pekerja
Pekerja juga disarankan tidak menggunakan peguam. Umpama mencabar Boss di tempat kita kerja dan ini bukanlah caranya.
Guna budi bicara untuk berunding bersama majikan atau boss. Serah!

Q & A PIKAS 👍 問答系列
📍Kenyataan KJ vaksin sukarela bukan wajib
📍Bukti Vaksin ini masih lagi dalam Ujian klinikal. (Human Trials)
📍Bawa polisi MKN dan jelaskan kepada H.R
📍Jika lebih dari seorang bersatu satu group minta supaya diubah Polisi Syarikat kepada yang menolak vaksin.
📍Bagi saranan untuk lakukan saringan setiap 10 hari sekali. Semua pekerja menggunakan saringan RTK-AG.
📍Yang sudah ambil dua dose juga hendaklah disaring kerana yang mereka yang divaksin boleh dijangkiti dan menjangkiti.
📍Win win situation. Syarikat setuju, kita pun setuju.
📍Diplomasi jangan cari pasal/gaduh.
📍Kita kena jaga sumber rezeki, iaitu kerja nak cari kerja buat masa ini agak susah.
📍Rendah diri/Jaga diri.
📍Hidup jangan bergantung pada seseorang.
📍Ikut peraturan atau akta kerana manusia ini sentiasa berubah ikut mood.
📍證明疫苗非法規強制施打
📍證明疫苗還未通過三期實驗
📍向人事部出示MKN方針並解釋清楚
📍和不接種的同事們一起要求公司變更內部方針
📍建議公司每十天進行一次RTK-AG標準的隔離和消毒
📍尤其已接種2劑的同事更需要隔離防護 (因為易受感染也易感染人)
📍雙贏和共識為目標
📍文明溝通不打架
📍考慮工作資源不易凡是慎重
📍謙虛自保
📍遵守規則切莫情緒化
📍不要把生活寄望在某個人身上

更多資料:
馬來西亞維權社團將籌募資金:為新冠針劑做成份研究檢測🌡️🧫🧬⚗️🔬



【#行動 #Action】
#Malaysia #Protection #HumanRights #SayNo #法律維權 #人權自由 #拒針


轉發分享🕊️ @PandemicTRUTHS