➡️Сегодня в структуре заработной платы работников бюджетной сферы соотношение оклада и премиальных выплат разное: где-то 50 на 50, где-то 60 на 40, а где-то 10 на 90.
К огромному сожалению, во многих бюджетных организациях премиальные выплаты составляют большую часть заработка сотрудников. Часто его размер вообще никак не связан с результатами работы, а зависит лишь от отношения подчинённых со своим начальством. В итоге люди получают крохи.

Мы предлагаем повысить размер базовых окладов бюджетников до 70% от общего размера зарплаты, а остальное выплачивать в виде премий.

#инициатива #зарплата_бюджетников

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱