【維他奶要求收集員工及家屬資料ㅤ包括與機構關聯ㅤ可交執法部門ㅤ指若拒絕或無法支薪】

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7.1 刺警案疑兇梁健輝，生前於維他奶任職採購主任。有維他奶國際集團有限公司員工近日向《立場新聞》表示，公司要求員工簽署一份「個人資料處理同意書」，同意公司向員工收集其個人及家庭成員的資料，當中包括工作歷史、協會會員資格，與各機構的關聯等；同時列明若有執法部門要求，會如實向其披露。

文件更提到若員工不提供資料，「公司可能無法履行與員工簽訂的合約（例如支付薪酬）」等。有任職維他奶十多年的員工稱事件令同事人心惶惶，「簽嘅話又擔心私隱，唔簽又怕飯碗不保」。

職工盟總幹事蒙兆達表示，過往甚少有企業如此苛索員工的個人資料，難免令人懷疑與 7.1 刺警案有關。蒙亦懷疑若公司過份收集員工資料，有機會抵觸私隱條例；又提到若公司要求員工提供有關協會會員資格等相關資料，舉例指是要求員工交代有否參與工會，作為聘用的條件，也會觸犯僱傭條例中防止歧視職工會的規定。

《立場新聞》就事件向維他奶國際集團有限公司查詢，正待回覆。