Зарплаты в России стали задерживать в 250 раз реже

Поправки в Трудовом кодексе предусматривают ответственность за задержку. Работодатели стараются не задерживать зарплаты, а увеличивать их, чтобы сохранить коллектив и привлечь новых соискателей, поскольку рынок труда находится в условиях жесткой конкуренции за кадры.

Число работников, которым выплачивали деньги позже, сократилось с 2,5 млн в 2005 году до 10 тысяч в 2023. Объем задолженности тоже стал меньше — с 15 млрд до 800 млн рублей (в 19 раз).