Justizbetroffene vor Gericht begleiten, Willkür vermeiden - Amtsgericht, Landgericht, Verwaltungsgericht, Verfassungsgericht
Jim Crenshaw - California Fast-Food Outlets CUT Jobs & BOOST Prices Ahead of $20/hr Minimum Wage Rollout In anticipation of California's new $20 minimum wage for fast-food workers, set to take effect on April 1st, several fast-food chains, including Pizza…
Diese Lohnerhöhung, die landesweit für Unternehmen mit 60 oder mehr Standorten gilt, soll den Arbeitnehmern angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten helfen.
Der Schritt hat jedoch eine Kontroverse und eine Debatte über seine möglichen Auswirkungen ausgelöst. Kritiker argumentieren, dass die Lohnerhöhung zwar auf dem Papier vorteilhaft erscheinen mag, aber zu Arbeitsplatzverlusten, höheren Verbraucherpreisen und einer Verlagerung zu externen Lieferdiensten führen könnte, da sich die Unternehmen bemühen, die gestiegenen Arbeitskosten in den Griff zu bekommen.
Diese Entwicklung spiegelt die allgemeine Besorgnis über die wirtschaftliche Nachhaltigkeit erheblicher Lohnerhöhungen und deren tatsächlichen Nutzen für Arbeitnehmer in Hochkostengebieten wie Kalifornien wider.
Ich esse kein Fast Food mehr, also habe ich keine andere Meinung als die, dass die Geschichte gezeigt hat, dass künstliche Lohnerhöhungen jeglicher Größenordnung nie funktionieren. Kurzfristig werden einige davon profitieren, aber langfristig werden Arbeitsplätze verloren gehen und noch mehr werden darunter leiden.
Denken Sie darüber nach, dass Sie die größten Ausgaben der meisten Unternehmen (Arbeit) um 25 % erhöhen. Das könnte die Gewinnspanne vieler Unternehmen zunichte machen. Die was? Preiserhöhungen? Und was dann? Weniger Geschäfte. Und was dann? Geschlossen-Schild im Schaufenster. Aber was kann man von Commiefornia schon erwarten?
Quellen:
TheWarAgainstYou: https://www.bitchute.com/channel/thewaragainstyou/
Neue Fälle @Prozessbeobachter - Diskussion @Gerichtsbarkeit
Termin mitteilen
@Terminverteiler_Bot
Der Schritt hat jedoch eine Kontroverse und eine Debatte über seine möglichen Auswirkungen ausgelöst. Kritiker argumentieren, dass die Lohnerhöhung zwar auf dem Papier vorteilhaft erscheinen mag, aber zu Arbeitsplatzverlusten, höheren Verbraucherpreisen und einer Verlagerung zu externen Lieferdiensten führen könnte, da sich die Unternehmen bemühen, die gestiegenen Arbeitskosten in den Griff zu bekommen.
Diese Entwicklung spiegelt die allgemeine Besorgnis über die wirtschaftliche Nachhaltigkeit erheblicher Lohnerhöhungen und deren tatsächlichen Nutzen für Arbeitnehmer in Hochkostengebieten wie Kalifornien wider.
Ich esse kein Fast Food mehr, also habe ich keine andere Meinung als die, dass die Geschichte gezeigt hat, dass künstliche Lohnerhöhungen jeglicher Größenordnung nie funktionieren. Kurzfristig werden einige davon profitieren, aber langfristig werden Arbeitsplätze verloren gehen und noch mehr werden darunter leiden.
Denken Sie darüber nach, dass Sie die größten Ausgaben der meisten Unternehmen (Arbeit) um 25 % erhöhen. Das könnte die Gewinnspanne vieler Unternehmen zunichte machen. Die was? Preiserhöhungen? Und was dann? Weniger Geschäfte. Und was dann? Geschlossen-Schild im Schaufenster. Aber was kann man von Commiefornia schon erwarten?
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